谭（某）波（男，身份证号：15010419******0533），您自2023年11月起，未按公司要求出勤，且未履行请假手续，您于2023年11月16日-24日累计旷工7天；2024年5月6日-22日累计旷工14天。关于您旷工的行为，已严重违反公司规章制度，已符合您与我公司签订的员工手册中“我公司（金安达公司）予以解除劳动关系处理，并不需要支付任何经济补偿金”的情形。我公司多次电话、短信及EMS快递与你联系办理解除劳动合同事宜未果，现通过公告方式予以送达。

自本公告刊登之日起，您与我公司劳动关系解除。请您在收到此通知后3个工作日内按照公司规定及时办理工作交接手续。逾期未办理导致的不良后果，包括但不限于社会保险无法享受等，均由您本人自行承担。

特此公告。

内蒙古金安达人力资源

服务有限责任公司2024年7月12日