摘要：针对新时期企业党政管理队伍的建设问题，结合目前我国企业党政队伍建设现状，首先对党政队伍建设的重要性进行分析，在此基础上，对党政队伍建设的途径和方法进行深入研究，为推动新时期企业党政队伍的进一步发展奠定基础。研究表明：企业要想取得进一步的发展，必须加强党政队伍建设，针对新时期党政队伍建没问题，企业需要从加强党员干部与员工之间的关系建设、强化党员的纪律作风建设、提高党员素养以及优化党员队伍建设四个角度出发，分别采取多项有效措施提高企业党政管理队伍建设水平。

一、新时期加强企业党政管理队伍建设的重要性

组织建设是党的建设的重要基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央针对党的建设中存在的突出问题，坚定不移全面从严治党，提出和贯彻新时代党的组织路线，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，不断健全组织体系，以提升组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，树立大抓基层的鲜明导向，推动党的组织和党的工作全覆盖。党的组织优势、组织力量在大战大考中得到充分体现。

我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，我国的社会制度是企业发展的优势所在，在企业制定发展方针和实际发展的过程中，只有将我国的社会制度与企业的发展相结合，才能充分发挥我国的政治优势和制度优势。在企业发展的过程中，需要加强党政管理队伍建设，一般来说，党政管理队伍都具有丰富的经验，在企业的发展过程中，可以根据企业的特点制定针对性的发展建议和管理建议，间接推动企业的进一步发展。

习近平总书记指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”因此，要坚持严管与厚爱相结合，加强对企业党政管理队伍的全方位管理和经常性监督，坚持从严教育、从严管理、从严监督；要坚持激励和约束并重，以支持实干者、保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者的实际行动，激发企业党政管理队伍干事创业活力。

二、新时期加强企业党政管理队伍建设的途径和方法

（一）加强党员干部与员工之间的关系建设

在党员干部与员工之间建立起良好的关系，不但有利于党员干部引领员工树立积极的、科学的世界观、人生观、价值观，并积极投入到企业发展和社会主义建设中，还有利于保障企业的团结，这是推动企业发展的重要动力所在。在这一方面，企业需要定期组织党员干部与员工之间展开交流，在交流的过程中及时了解员工的想法及需求；其次，党员需要定期开展自我批评，通过自我批评的方式，使得党员干部可以在群众面前正视自己的缺点；此外，要坚持正确选人用人导向，以用人环境涵养政治环境，形成见贤思齐、心齐气顺的良好氛围，让广大干部在严肃党内政治生活中砥砺淬炼、百炼成钢。

（二）加强党员纪律作风建设

只有对党员的纪律作风进行严格的监督和管控，才能为党政管理队伍建设奠定良好的基础。首先，企业需要建立完善的监督管理制度，对每一名党员干部的日常行为进行严格的监督，防止党员出现思想作风问题，保障企业的各项制度可以得到完善和落实；其次，企业还需要结合自身的特点，培育企业文化，建立群众监督机制，通过群众监督的方式，促使党员保证自身廉洁清正；最后，要坚持严管与厚爱相结合，加强对企业党政管理队伍的全方位管理和经常性监督，坚持从严教育、从严管理、从严监督。

（三）提高党员素养

提高党员素养是提高企业党政管理队伍建设水平的关键所在，通过提高党员的素养可以使得企业在发展和竞争的过程中了解自身的优势所在，有针对性的制定发展战略，进而促进企业的全面发展。在这一方面，企业需要结合国家的相关制度要求，对党员进行不定期培训，使得党员的党性得到进一步的提升。同时，企业还要要求每一名党员干部深入到实际的生产工作中，通过党员对现场工作的全面了解，体会工作的价值，进而使其素养得到一定的提升。

（四）加强党员队伍建设

党员队伍的优化建设对于企业党政管理队伍建设十分重要。企业需要对党政管理队伍的年龄进行优化，可以选择具有丰富经验的中年党员带领党政队伍前进，但是也需要给予青年党员更多的机会。对党政队伍人员的数量也要进行优化，不能过度追求党政队伍人员的数量，需要尽可能提高党政队伍人员的质量，进而间接推动企业的发展。要牢牢把握“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”这一实践要求，着力锻造忠诚干净担当的高素质企业党政管理队伍，坚持把政治标准放在首位，确保选出的企业党政管理队伍政治上站得稳、靠得住、能放心。要打开视野、不拘一格，把方方面面优秀人才聚集到党和人民事业中来，把各方面人才的作用充分发挥出来。

三、结论

综上所述，企业党政管理队伍建设至关重要，不但可以推动企业的可持续发展，而且有利于企业在发展过程中发现自身的优势，目前我国有些企业并不重视党政管理队伍的建设工作，这对于企业的发展十分不利。因此，企业需要从加强党员干部与员工之间的关系建设、强化党员的纪律作风建设、提高党员素养以及优化党员队伍建设四个方面发力，采取有效措施，推动企业党政管理队伍建设取得新发展。

（作者单位：中国航空油料有限责任公司内蒙古分公司）