乌海讯 乌海市公安局乌达分局新达街派出所辖区面积大，人口数量多，具有人口密度高、人员流动性大、治安情况较为复杂等特点。近年来，新达街派出所针对辖区实际情况，以创建“枫桥式派出所”为契机、以“情指行”一体化改革为牵引，落实“百日攻坚”各项工作精神，推进“两队一室”改革落地生根，聚焦“派出所主防”定位，通过创新警务工作体系，实现了“机制重塑、流程再造、效能提升”，在社会治理、安全防范、基层警务等方面形成了强大合力。

“7＋2＋4＋3”工作法是新达街派出所打造的针对基层警务的工作方法，该工作法从信息源头开始，通过加强信息收集、分析和预警，提前发现、排查潜在矛盾。同时，联合各部门制定制度、机制，为进一步化解矛盾提供保障，还将亲情、友情、乡情融入工作之中，让化解工作深入群众内心。“7＋2＋4＋3”工作法的创立，既拓宽了解决问题的渠道，又提供了制度保障，在提升群众幸福感的同时，促进了新达街派出所警务工作的效率。

（李博源包弘宇）