本报讯（记者宋宏颖）为促进民警教育培训可持续发展，确保全局实战大练兵活动取得实效，2020年以来，赤峰市阿鲁科尔沁旗公安局采取“五个一”措施，加强民警、辅警教育培训工作，切实提高教育培训质量。

开展一次调查问卷活动。年初，教育培训管理委员会按警种、年龄、岗位等情况设定相应内容，组织开展一次调查问卷活动，找准民警、辅警政治理论、实战技能、业务能力上的短板以及亟需提升的技能和业务知识，为科学合理设置班型、确定授课方向提供依据。

制定一份教育训练方案。由政工部门研究制定切实可行的《2020年民警教育培训工作方案》，进一步明确实战大练兵任务目标、练兵对象、时间步骤，细化练兵内容、具体措施，实现政工协调、警种主训、分批实施的全警实战大练兵工作格局和常态化机制。

召开一次教学研讨会。每个季度召开一次会议，总结工作经验，查找问题不足，就如何改进民警教育培训工作进行专题研究部署，确保各项教学活动与管理工作顺利进行。

召开一次征求意见座谈会。每期培训班结业前，由政工部门组织培训班参训学员召开一次座谈，鼓励学员积极谏言献策，围绕民警、辅警教育训练工作，征求收集学员意见和建议，对合理化意见和建议予以采纳并及时进行改进。

开展一次教学水平测评。每期培训结束前，由政工部门组织学员对本次授课教官语言表达、教学仪表、教学内容、教学方法、教学效果进行评价，教官通过评价情况查找自身能力不足，不断总结经验，提升自身授课水平。