天山讯近日，赤峰市阿鲁科尔沁旗双胜镇召开新时代“枫桥经验”之双胜实践暨矛盾纠纷排查化解碰头会。

针对当前全镇的矛盾纠纷较多、调解力量薄弱等实际问题，双胜镇选派4名基层工作经营丰富、调解能力强的镇级干部分片包联全镇16个行政村，同时培带17名年轻干部作为调解学员，为调解队伍充实了后备力量。在村级，每个行政村安排一名专职调解员，其中9人为“法律明白人”，负责日常矛盾纠纷排查化解及联络工作，形成镇、村两级矛盾纠纷排查化解网络，壮大了全镇的矛盾纠纷调处化解力量。同时，针对会上提出的问题与不足，制定了针对性的改进措施，并明确了下一阶段的工作目标与具体任务。

会议要求，矛盾纠纷调处化解工作相关站办所、各村要进一步提高对做好矛盾纠纷隐患排查化解工作重要性的认识，明确工作职责，统筹做好工作。镇、村两级调解工作人员要立足源头治理、预防为主，落实应调尽调、就地化解的要求，集中力量开展矛盾纠纷排查、化解、调处工作，坚决将各类矛盾纠纷消除在萌芽状态。全镇要在“两所联动”“庭所联动”等工作机制的基础上，构建更加紧密的工作联动机制，形成工作合力，进一步健全完善处置预案。镇各职能站所要按照“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”的原则，充分发挥职能作用，持续开展好与群众生产生活息息相关的法律法规的宣传教育。 （模日根）