有人说能给你安排工作？不少人遇到“能人”出手帮忙，通过“托关系”就能找到好工作，不成想工作没安排，钱还差点打水漂。日前，鄂尔多斯市达拉特旗人民法院就审理了这样一起案件，被告以有“关系”可以帮忙找工作为由收取原告10万元。

王某与张某是战友，在一次聚餐时，王某了解到张某有“渠道”能够把自己的儿子安排到财政局工作，心中大喜，张某承诺第二天给他答复。第二天，张某告知王某安排工作需要给某领导30万元，二人协商后达成合意，用20万元就可以安排工作。之后，王某拿出10万元，同时承诺剩下的10万元办成后给付，并要求张某出具借据，借条上写明“如果事情办不成，3个月之后退款”。王某把钱交给张某后，张某一直称“事情已经办成，只需耐心等待。”王某等了半年，却一直杳无音信，这才意识到被张某骗了，电话联系不上张某后，王某将张某起诉到法院。

法院审理认为，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。王某与张某是委托关系，张某受王某委托收了款项，但双方之间的委托合同违反了国家的工作招考制度，违反了公序良俗原则，扰乱了公平竞争的社会秩序，亦与社会主义核心价值观不符，故该委托合同应属无效合同，因该无效合同取得的财产应予返还。经过法官一番释法明理后，张某意识到自己的错误，并承诺立即返还10万元，二人和解，王某撤回起诉。

法官在此提醒广大群众，要树立正确的法治观念，遇事要通过正规合法的途径解决，而非托关系、找人脉，切莫“病急乱投医”，防止上当受骗，蒙受经济损失。

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 （李淑婷）

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