国有企业思想政治工作的创新策略浅谈国有企业党建工作与思想政治工作的深度融合
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第4728期:第08版 本期出版日期:2024-06-05

浅谈国有企业党建工作与思想政治工作的深度融合

白艳萍
语音朗读:语音播报

在企业的管理和发展过程中,党建工作和思想政治工作占据着重要位置,对于企业的发展起着“定盘星”和“引路灯”的作用。因此,企业要将党建工作与思想政治工作深度融合,形成协同联动效应,为企业高质量发展掌好船舵、指引航向。

一、企业党建工作和思想政治工作现状分析

(一)党建工作与思想政治工作概述

党建工作是指党组织在党的建设过程中,为了加强党的组织、加强党员队伍建设、增强党的创造力和战斗力而采取的一系列组织和活动措施。在当今时代背景下,党建工作主要涵盖思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设、群众工作、党内民主建设、党内文化建设、党建与业务工作融合、党内监督体系建设等方面工作,内容丰富,涉及范围广。党建工作的根本目的是坚持和加强党的全面领导。

思想政治工作,主要涵盖思想工作和组织工作两大方面。具体包括党组织工作、干部人事工作、教育宣传工作、文化保卫工作等。这些工作旨在通过思想政治工作、系统教育和日常教育等手段,提高思想政治素质,增强党性修养,坚定理想信念。

(二)企业党建工作和思想政治工作现状

一是重视程度不够。有些企业对党建工作和思想政治工作认识不到位,没有上升到构建企业文化这个高度上来,工作内容和形式较为单一,没有发挥出导向作用。

二是职工素质不高。有些企业在工作开展过程中,缺乏对员工的素质培养。企业员工是企业经营发展的重要基石,如果员工的综合素质达不到相应的水准,不能适应企业的发展需要,势必导致企业工作效率低下,企业的高质量发展将无从谈起。

三是党建工作和思想政治工作内容单一、形式不够丰富。有些企业党内组织生活缺乏创新意识,存在流于形式的倾向,吸引力不足。部分党组织对党员的思想关心不够,缺乏针对性;党课教育内容枯燥,常常照本宣科;党组织活动形式单一,缺乏生机和活力;党建工作和思想政治工作缺乏亮点,特色不足。

(三)党建工作与思想政治工作深度融合的重要性

一是内容的互通性。党建工作与思想政治工作相辅相成,相互融合,密不可分,对于企业发展和团结全党起着重要作用。

二是目标的一致性。党建工作即党的建设工作,无论是党员干部还是普通党员,必须旗帜鲜明讲政治,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律。思想政治工作的目标是通过组织活动达到培养育人的目的,使企业员工的思想和行动一致,做到心往一处想、劲往一处使。对于企业来说,无论是党建工作还是思想政治工作,共同目标就是推动企业改革发展。

三是方式的互动性。党建工作是思想政治工作的基石。每名积极分子在入党前,都需要接受思想政治培训,每一次思想汇报都要触及灵魂深处,通过撰写思想汇报达到自我升华,心更贴近党,行动更自觉。由此产生的影响,能够起到示范引领作用,推动形成“带动一个、发展一群”的效果。

二、党建工作与思想政治工作深度融合存在的问题

(一)党建工作与思想政治工作管理人才的缺失

目前,有些企业党组织和思想政治工作相关部门管理人员的年龄偏大、文化水平相对较低,年龄结构上存在不平衡的情况,在一定程度上影响了相关工作的推动和发展。有的企业存在党建工作与思想政治工作相关负责人的文化基础和综合素质不高,管理水平和管理能力不足,导致相关的管理制度没有建立健全,跟不上时代的步伐,疏于对人才的培养,员工素质也不能得到有效提升。

(二)党建工作与思想政治工作不够深入

工作开展中,浅尝辄止,不能够关注员工的思想动态,导致个别员工缺乏理想信念,工作中产生得过且过的心态,工作积极性不高,导致一些工作难以开展。

三、党建工作与思想政治工作的新构想

(一)提高对党建工作和思想政治工作的重视

加强企业建设,提高理论知识学习,采用业务学习、政治学习、专题学习等多种学习形式,强化企业员工的知识储备和理论修养。

(二)规范企业领导班子的决策制度

对于企业未来发展方向、发展规划、运营方针、资本运行、企业管理制度、改革方向、人事安排、结构整合等重要问题,都需要企业领导班子采用集体决策的方式进行,充分发挥整体性作用,确保企业决策的正确性和科学性。

(三)加强党的队伍建设

加快建设一支政治强、业务精、作风正的队伍,是目前企业做好党建工作的组织保证。党员干部要不断学习充实和提高自己,熟知党的路线、方针和政策,用党的理论武装自己。另外,还要加强工作培训,提高员工的理论知识水平业务能力,这样才能切实抓好党的建设工作,为企业的健康稳步发展服务。

(四)创新工作方法

企业要用心用情把党建工作和思想政治工作做好,及时掌握员工的思想动态,不断丰富工作内容、完善工作方法,通过创新活动形式,引导员工积极参加各项活动,增进员工与企业的感情,增强员工的工作热情,最终为企业的发展贡献应有力量。

综上所述,在新形势下做好党建工作和思想政治工作,对于企业的发展至关重要。因此,企业应高度重视党建工作和思想政治工作,不断加强党建工作和思想政治工作队伍建设,在创新工作方法上不断发力,为企业的高质量发展添砖加瓦。

(作者单位:内蒙古乌尔旗汉森林工业有限责任公司工会委员会)

  
                     
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