检查重点场所消防安全崔抒宇摄

消防事关你我他，安全系着千万家。那些酿成无数次悲剧的火灾，哪一次不是漠视他人生命而种下的恶之花？那些吞噬无数人生命的火灾，哪一起不是淡薄消防意识而结出的恶之果？

消防安全隐患并不遥远。近年来，消防安全事故频频发生，极大地威胁着群众的生命财产安全和社会的和谐稳定。将火灾无情、预防先行的理念融入日常，让火情防患于未然、止步于萌芽，是民心所向，众望所归。

乌海市消防救援支队想民之所想、解民之所困，深入整合内部资源，积极探索“防消联勤”工作模式，全力构筑社会安全防线。

4月17日下午，白宇峰跟随海勃湾区消防救援大队主官，再次走进“九小场所”进行消防安全检查。此次，他们来到随机抽取的原味烧烤店，仔细查看了固定消防设施、消防控制室值班人员在岗在位等相关情况，并针对发现的安全隐患与经营者进行了现场沟通。

白宇峰是滨河消防救援站副站长。作为基层消防救援站的一名指挥员，他肩负着灭火救援的重要使命。如今，随着“防消联勤”工作模式的深入推进，他开始接触防火业务，系统学习防火知识。

“‘防消联勤’是新时代消防综合工作的一种工作机制。”乌海市消防救援支队防火监督科科长张煜介绍说，“防消联勤”是为了贯彻落实预防为主、防消结合的消防工作方针，提高社会火灾动态监管和预警能力，及时发现并消除火灾隐患，实现预防遏制重特大火灾事故发生的目标，而开展的一项综合性工作。

为了规范基层消防救援站指战员开展防火工作，2023年7月17日，乌海市消防救援支队下发实施方案，决定在全市范围内推行“防消联勤”暨消防救援站全面开展防火工作的工作模式。

方案明确规定，纳入国家综合性消防救援队伍行政编制的消防救援站指战员开展防火工作。支队派专业人员指导各消防救援站开展防火工作业务培训，并将消防指战员防火工作纳入执法质量考评内容。同时，各大队建立大队监督干部与消防指战员开展防火工作的责任落实机制，每名大队主官帮扶1名指挥员，每名监督干部指导一至两名消防员开展防火工作，并及时对移交的排查检查记录与火灾事故登记信息进行处理。消防救援站每周开展防火检查工作不少于两个半天，每次检查1家计划单位，随机检查一至两家“九小场所”。

2023年夏季，白宇峰在海勃湾区消防救援大队大队长的带领下第一次参与到防火工作中。他走进宜化商业广场，一边学习防火知识，一边进行安全隐患检查。通过现场教学和实操教学等方式，他学到了相关的规范规定，掌握了消防设施操作和检查技能。他说：“经过学习实践，我的消防业务综合能力有了明显提升。”

以前，基层消防救援站以火情处理为主。现在，职责前置，预防为先。“防消联勤”工作模式的深入推行，有效激活了队伍“消”的活力和“防”的实力。

“在灭火过程中，防火业务知识对消防指战员提升灭火技战术水平帮助很大。”张煜说，指挥员防火业务能力提升的同时，对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和消火栓系统的工作原理的认识，以及基本问题隐患排查的水准，均得到了显著提升。

基层消防救援站的灭火力量由“分散型“转变为”捆绑式“，主动参与到防火安全巡查工作中，发挥了消防救援队伍“防消一体、业务互补、资源共享、效能齐增”的整体工作效能。据悉，“防消联勤”工作模式推行以来，乌海市各消防救援大队与消防救援站联动配合，先后对90余家单位进行了同步检查，及时消除了社会单位的火灾隐患，弥补了消防大队监督员实力不足的现状。

“防消联勤”工作模式给消防救援站带来了全新的挑战与体验，同时，也让企业的经营者受益匪浅。原味烧烤店经营者说：“这样的形式对我们的帮助非常大，我们存在的消防安全隐患全部得到了解决。同时，通过消防指战员的现场指导，我们学到了许多消防安全知识，学会了怎样疏散人群、灭火器怎么使用等实践经验，对我们的经营非常有益。”

构建“防消联勤”新格局，筑牢消防安全“防火墙”，乌海市迈出了里程碑式的坚实步伐。

（梁瑞虹）