夜间巡逻。

近日，鄂尔多斯市公安局东胜区分局天骄路派出所多了几张新面孔。每天一大早，这几位新成员早早就来到派出所综合指挥室报到，随后便与天骄路派出所民警一起，开始了一天的接处警、案件办理、人口管理、隐患排查以及矛盾纠纷化解等警务工作。

“分局机关民警支援派出所，切实解决了夏季警情多、派出所警力少的问题，发挥了机关警力的业务优势，实现了行动有助力、宣传有特色、警情‘高温’有支援的成效。”天骄路派出所所长陆冠群介绍。

进入夏季，东胜区气温显著升高，市民外出休闲活动随之增加，夜市经济呈现出“热辣滚烫”的“烟火气”。然而，与市民消夏热情同步增高的，还有派出所此起彼伏的警铃声。

“每年6至9月份，是治安类警情的高发期。辖区人口密集、行业场所较多的幸福街派出所、天骄路派出所、诃额伦派出所每日接警量就达百余起，而派出所处警民警平均只有4到5名。”东胜区公安分局情指中心主任梁晶说。

为有效破解基层警务难题，全力夯实基层基础工作，东胜区公安分局积极贯彻落实公安部《关于加强新时代公安派出所工作的意见》和《加强新时代公安派出所工作三年行动计划（2023-2025年）》的相关要求，牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，将警力向一线倾斜，将资源向一线输送。

自5月16日起，东胜区公安分局从机关、业务大队选派100名精干警力，对7个接处警警务任务较重的城镇派出所分批次进行为期5个月的警力支援，形成“派出所吹哨、各部门报到”的警种联动机制，进一步增强实力、激发活力、提升战斗力。

警力下沉为基层减负

派出所是守护辖区平安的最前沿。群众遇上困难、碰到麻烦，首先会想到派出所；鸡毛蒜皮、邻里纠纷，群众先找派出所。

值班备勤、接处警、调解纠纷、入户走访、基础防范、巡逻盘查……“白加黑”“五加二”是派出所的工作常态，民辅警长期处于超负荷工作状态。

“这次到所里支援的民辅警都很年轻，工作热情高，我们案件中队增加了1名支援辅警，以前我们值夜班只能睡一两个小时，增加警力后，我们可以多休息一会儿，能保证第二天有精力办案。”东胜区公安分局诃额伦派出所案件办理中队中队长陈飞说。

张哲荣、思宇波、高嘉伟是东胜区公安分局首批支援诃额伦派出所的警力，“在现场我们可以更准确地掌握一线情况”。正在与社区民警一起排查人口信息的高嘉伟说。

与高嘉伟一样，这些支援民警每天早上8时30分准时到综合指挥室报到后，就和派出所民警一起走进社区、走进案件现场，开展矛盾纠纷排查化解、安全防范宣传、案件调查取证等工作。

能力提升为实战赋能

“入警一年来，这是我第一次面对面开展群众工作。”东胜区公安分局政工办支援民警思宇波说。他被编入派出所值班组开展接处警工作，虽然很忙，但他干劲十足。哪里治安乱就重点整治哪里，在东胜的大街小巷，支援民警与派出所民警一同守护着暖城“烟火气”。

东胜区公安分局要求支援民警主动向经验丰富的基层民警“拜师学艺”，学业务、学方法、学本领，全方位提升职业素养，真正成为辖区群众信得过、靠得住的贴心人。

“我是东胜区公安分局刑侦大队的一名侦查员，支援期间学习到了很多调解矛盾纠纷的好办法，同时我也将刑侦工作的经验和派出所民警进行了交流。”支援民警折新轲说。

机制保障为平安加分

“要切实抓好支援警力的管理工作，科学合理安排岗位，做好相关培训保障，强化督导检查，落实考评机制，做到下派警力与基层警力同学习、同工作、同生活、同考核，积极营造‘比学赶超’的氛围。”东胜区公安分局政工办负责人说。

机关业务与基层实践优势互补、能力叠加，支援民警担当作为、开拓创新，展现出东胜公安强基赋能、动态用警的工作特色。

东胜公安将以机关警力支援派出所工作为着力点，全面提高全局民辅警的政治素养、服务意识、法治水平、专业技能、科技应用和应急处置能力等多方面素质，全面提振基层派出所硬实力，为提升新质公安战斗力、维护辖区平安稳定提供强有力的保障。 （沈翠英）