习近平总书记指出，切实把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底，有力推动党的创新理论深入人心。内蒙古大兴安岭林区基层理论宣讲工作坚持正确政治方向，在整合理论宣讲阵地、机构、队伍、制度、方式上持续用功，让基层党员、群众切实感受到鲜活思想的可亲与可近。做好鲜活思想的“铸魂”工程，要统筹整合各方力量，强化组织领导，不断推动基层理论宣讲工作走深走实，以高质量理论宣讲工作助力企业高质量发展，为打造“国内一流现代林业集团”目标提供有力的理论支撑和舆论氛围。
一、提高站位，增强基层理论宣讲工作的责任感和使命感
理论宣讲不仅是对领导干部的宣讲，更要面向广大基层职工群众。这就要求宣传思想干部具备过硬的政治素质、敏锐的政治鉴别力和洞察力。同时，还要有做好群众思想工作的本领，切实发挥理论宣讲鼓舞人心、武装头脑、引导实践的关键作用。理论宣讲干部要坚持走好群众路线，具备浓厚的理论功底，熟悉大政方针，特别是要会讲群众语言，善于和最基层的群众沟通交流，用大众化的语言、分众化的形式做好理论宣讲工作。要立足林区实际，紧扣基层需求，积极构建紧密衔接、三级联动的宣讲工作格局，注重在生态文明建设、产业转型发展、民生福祉提升、推动新时代文明实践中心建设、文明单位创建等方面，讲理论、讲民情、讲实践。要聚焦思想理论领域的深层问题和职工群众关注的热点难点问题，准确领会精神，吃透精髓要义，讲准确讲透彻。理论宣讲要深入基层，放低姿态，坚持换位思考，以落实为起点，善于用基层喜闻乐见的方法传递鲜活思想的正能量，入脑又入心。理论宣讲工作同时又担负着思想引导、凝聚共识的重要职责，要教育党员干部，坚持以上率下、分层推进，抓好大学习、大培训、大宣传工作。要创新宣讲方式方法，利用领导干部上讲台、道德讲堂等资源，组建基层宣讲团队，深入一线基层单位、工厂班组进行宣讲，做到宣讲全覆盖，打造理论宣传宣讲矩阵，巩固壮大主流思想舆论阵地。
二、守正创新，提升基层理论宣讲工作的精准性和有效性
理论宣讲要坚持问题导向、需求导向、效果导向，做到重心下移、深耕基层，找准宣讲的切入点、落脚点和着力点，注重把握对象化、分众化、互动化的宣讲方式，做到内容上“准”、形式上“活”、效果上“实”，将党的创新理论送到职工群众的心坎上。要坚持做到形式上“新”，在内容表达、传播方式、成果转化上要活学活用，坚持以人民为中心，关注基层职工群众的群体特性，突出理论宣讲的感染力和号召力，注重宣讲身边的典型人物、凡人善举，突出宣讲道德模范、劳模、先进个人、优秀共产党员的先进事迹，用身边人讲身边事、用小切口讲大道理，让理论宣讲接地气、暖人心、听得进、听得懂。要围绕基层职工群众的迫切需要和普遍关注的热点难点问题，运用科学的理论进行有针对性、有说服力的解疑释惑。要坚持做到效果上“实”，用“接地气”的宣讲方法让鲜活思想直击人心、触及灵魂，避免宣讲方式与基层实际“脱节”，做到以事说理，就事论理，帮助党员干部把握新思想的精髓要义，增进政治认同、思想认同、情感认同，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
三、加强队伍建设，激发理论宣讲工作者的创新活力
在宣传思想工作面前，没有局外人、没有旁观者、没有过路客。要划出同心圆，树立正确的思路思维，找到宣讲的激情活力，把林业的重大惠民政策、举措讲明白、讲清楚，切实增强一线工人的主人翁意识。要深刻回应职工群众关心的问题，做好政策解释工作，实现基层宣讲工作效果最大化，拉近党组织和职工群众的距离，实现凝聚思想共识的最大公约数。一是要加强宣讲干部教育培训工作。要选优配强宣讲队伍，在开展理论宣讲前，首先要强化对宣讲干部的培训工作，针对宣讲干部的个性特长分配适合其宣讲的任务，最大程度地发挥其宣讲工作热情和创造力。二是加强宣讲干部交流和实践锻炼力度。要加大临近单位、部门宣讲队伍挂职锻炼、岗位互换的频次，有计划地选派宣讲干部异地开展工作，增强交流机会，做到互学互帮，共同提高宣讲能力。三是进一步充实工作力量。根据基层宣讲工作不断拓展的实际，结合宣讲人才匮乏的实际情况，要注重建立宣讲人才培养激励机制，健全工作机构，合理配置工作力量。针对理论宣传普及日益繁重的状况，注重选拔培养新录用的大学生，让他们适应宣讲工作和加快理论宣讲体系建设的需要，着力提高从业人员的业务能力和服务水平。四是重视专业宣讲人才队伍的培养。要制定精准的宣讲干部管理制度，鼓励其学习深造，取得专业职称。宣传部门要完善专业技术人才评价机制，研究建立宣讲文化人才评价标准，逐步实行相关专业技术人员职业资格制度。同时，注重在知识分子中选任宣讲干部，建立宣讲干部人才档案，落实相关待遇，完善服务人才制度，做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人。五是完善表彰激励机制。对于优秀的宣讲干部要加大奖励激励力度，在评先晋级上充分考虑到优秀宣讲干部，大力宣传基层宣讲文化队伍中的先进人物和先进事迹，提升党的基层理论宣讲队伍的积极性和创造性，让基层收获更加有力、更加精美的宣讲力作。六是加大队伍建设保障力度。要适应林区高质量发展要求和加强基层宣传思想文化阵地建设需要，鼓励宣传人才发挥专业技术优势，带头建强宣传队伍和专业宣传队伍，带动整个基层宣传队伍整体能力提升。加大经费投入，设立专项资金，适当对高寒地区、民族地区、边远地区、贫困地区基层队伍建设给予适当资助，激发基层宣讲人才的工作积极性和创新活力。
（作者单位：内蒙古森工集团根河森工公司）
