国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。在新发展格局下，如何做强做优做大国有企业，发挥国有经济战略支撑作用，国有企业开展有效的思想政治工作是必不可少的。放眼全球，经济、科技发展不断加速，国有企业在发展过程中既要顺应时代发展趋势，也要符合高水平的社会主义市场经济体制的需求。基于以上背景，要对国有企业思想政治工作进行深入研究，发现工作中存在的问题，采取有效措施，不断提高国企思想政治工作水平，有效推动国有企业高质量发展。

如今，世界呈多元化发展的趋势势不可挡。在这种多元文化背景下，我国的国有企业也受到了一定程度的影响，一些员工的思想认识发生了转变，个别员工甚至把享乐主义、利己主义放在首位，这样的思潮对国有企业的发展带来一定的不利影响。因此，国有企业一定要加强思想政治工作，这样才能有效地推进国有企业发展，为社会经济发展提供更强大的思想保证及经济动力。

一、国有企业思想政治工作的重要性

为了实现国有企业的高质量发展，国有企业在发展过程中离不开思想政治工作的支持，只有不断提升国有企业的思想政治工作能力，才能保证国有企业改革的稳定运行。在国有企业全局发展过程中，国有企业思想政治工作也面临着改革，在全面坚持党的领导的前提下，需要与时俱进、改革创新。深入研究思想政治工作对于国有企业的重要性及最优改革思路和措施，同时对思想政治宣传力度要不断强化，形成正能量传递效应，不断激发国有企业思想政治工作的活力，使思想政治工作水平得到有效的提升。在国有企业发展过程中，思想政治工作是企业的灵魂，也是国有企业发展的重要精神动力，并推动着国有企业文化的发展。只有不断强化思想政治引领，才能使企业在正确的方向上取得新突破，带动社会经济高质量发展。

二、国有企业思想政治工作中存在的问题

（一）部分党员干部缺乏工作主动性

在具体的思想政治工作中，部分党员干部对于思想政治工作的重要性没有足够的认识，缺乏工作主动性。此外，个别党员干部的政治素养和业务水平还有待进一步加强。

（二）单一性的思想政治工作方式

如今，很多国有企业开展思想政治工作过程中，所采取的是单一的推进方式，没有工作创新，具体的工作内容不突出，甚至一些思想政治工作只是应付检查，没有实际性内容。同时，很多思想政治工作仅停留在表面，并未将具体的工作内容进行细化，无法起到指引的作用。

三、开展国有企业思想政治工作的优化措施

（一）加强国有企业文化建设

国有企业在日常生产经营过程中，企业各级党组织要不断的强化思想政治工作，做到将党的理论机制融入到企业文化中，这样才能够保证企业文化符合新形势的发展，同时树立起正确的企业文化形象，让员工认识到正确的价值取向等。具体来说，就是要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，针对企业制度中存在的不符合大政方针的问题，要及时进行改正，这样才能做到符合社会主义市场经济体制的要求，使企业职工的思想政治素质得到有效提升，有力推动国有企业的健康发展。

（二）打造高素质人才队伍

国有企业一定要构建起以党员队伍为主的综合素质较强的人才队伍，要在企业内部制定人才强企战略方针。首先要紧紧围绕新时代新征程中国共产党的使命任务，强化思想政治工作，对领导班子结构不断完善与优化。同时在经营管理过程中，让业务工作与思想政治工作深度融合；其次，要积极开展党员示范岗活动，引导党员争先创优，彰显党员的模范带头作用。

（三）健全思想政治工作机制

一套完整的思想政治工作机制是国有企业健康发展的基本要素。具体来说，第一，要有健全的领导机制。管理层要高度重视思想政治工作的开展，各部门员工要明确思想政治工作的重要性，努力构建起一支综合素质较强的思想政治工作队伍。第二，需要将思想政治工作与企业的生产经营有机结合起来。第三，持续完善考核制度，针对每项工作重点要有明确的划分，将目标划分到个人、落实到实处，可以采取季度考核、年终考核等方式，这样才能够将思想政治工作的指导作用充分发挥出来。

国有企业在开展思想政治工作过程中，会出现一些不足或问题，针对各种问题，要有正确的认识，并以此为基础，不断改进和完善工作方法。在国有企业思想政治工作中要不断投入更大的力度，充分发挥党建工作的指引作用，这样才能够为国有企业健康发展奠定坚实的思想基础。

（作者单位：内蒙古森工集团）