“扫码登记对我们这些外地务工人员来说真是太方便了。”“对呀对呀，这样就不用我们往派出所跑了。”两名在包头市达茂旗明安镇务工的四川籍彝族群众激动地说。

原来，随着年后外来务工人员的返岗，企业流动人口登记工作陡然增多。内蒙古出入境边防检查总站包头边境管理支队明安边境派出所民警在对风电场进行安全检查时，该场负责人说出了自己的担忧：“过几天我们企业要来好几批外来彝族务工人员，需要一一登记，这又要耽误好几天的工期。”听到此，民警拿出早已准备好的“一单位一赋码”宣传推广手册，告知其非但登记时不用来派出所，离开时也不用到派出所登记，只需用手机扫描赋码，填写信息即可。

此举，是明安边境派出所贯彻落实创建枫桥式派出所要求，积极探索基层治理的新举措，大大精简了辖区企业报备外来务工人员的流程，节省了时间和精力，有效破解了对外来务工人员管理难的问题。

据了解，“一单位一赋码”设置于企业正门，企业管理人员只要扫描二维码，通过外来务工人员管理模块就可以轻松在线报备。民警可以随时通过“一单位一赋码”记录检查内容以及存在的问题，全面掌握企业人员状况，精准开展针对性监管。

除了积极运用外来务工人员管理模块，明安边境派出所还创新推出了全国两会精神详解和办事业务指南功能，辖区群众可以通过扫码向民警在线提问，随时了解派出所发布的各类业务办理指南。

自“一单位一赋码”管理模式试点运行后，该所先后向辖区9家单位进行赋码管理，有效提高了为群众办事的效率。下一步，该所将在辖区全面实施“一单位一赋码”管理模式，功能也由最初的信息报备发展为集线上办理、线上宣传、线上监管等多功能于一体的多元管理模式，形成友好互动、方便快捷的基层治理互动机制，切实优化辖区营商环境，以高效服务护航辖区企业高质量发展。

（张鑫孙腾飞）