突泉讯 为传承红色基因，赓续红色血脉，兴安盟突泉县公安局党委不断加强对青年干部的选育管用，激励引导青年干部担当作为，履行好新时代赋予的使命任务。

聚焦“准则”，凝聚人才伟力。突泉县公安局党委紧盯后继有人这一发展大计，制定了《中青年干部素质能力提升专项培训方案》，将“重培养、强引育”制度化、常态化，对不同类型、不同层级干部进行专业化培训，实现人才队伍质量数量双提升。

聚焦“赋能”，激发奋进动力。突泉县公安局党委把“知识结构改善、专业能力提升”贯穿于年轻干部培养的始终，结合执法规范化相关要求，对知识层次要求高、专业技术性强的警种部门青年干部，有计划地开展专业能力提升培训，选拔各警种的战斗尖兵、业务骨干、青年人才、工作标兵。

聚焦“践行”，强调成果转化。为了推动中青年干部快速成长，突泉县公安局建立干部上挂下派机制，选派专业能力强的同志到上级机关顶岗学习锻炼，选派综合业务素质过硬的同志到派出所支援锻炼，推动了队伍整体素质的提升。

护平安实在夯基础，谋发展重在聚人才。突泉县公安局将不断扎实推进人才队伍建设，培养一批政治强、信念坚、作风正、业务精的优秀公安人才，推动突泉公安事业高质量发展。

（赵莉丽）