呼伦贝尔市公安局海拉尔分局以全面自我净化、自我完善、自我革新、自我提高为抓手，织密监督网，着力锻造“四个铁一般”的公安队伍。以党建为引领强化党内监督

加强督查指导，夯实党建基础。海拉尔公安分局坚持把跟踪问效作为抓落实的重要手段，从“第一议题”“三会一课”等基本制度抓起，采取月检查、月通报的工作机制，对全局26个党支部开展检查监督，主动发现各党支部是否存在以抄笔记代替开会、“第一议题”制度落实不规范、组织生活会召开形式化等问题。

狠抓“关键少数”，强化党风建设。充分发挥党内监督作用，及时开展廉政月月谈活动，一级谈一级、层层抓落实，通过谈心谈话主动发现队伍中的隐患问题。按照重点岗位人员、隐患人员、普通岗位人员划分监督层级，以“关键少数”为重点建立廉政档案，对重点岗位人员进一步开展不定期谈心谈话和风险隐患排查。

织密监督网络筑牢思想防线

严守“两个责任”，充分发挥监督合力。海拉尔公安分局制定党委主体责任清单和纪检监督责任清单并印发全局，进一步明确党委班子成员职责范围和党风廉政建设责任。通过网上巡察、现场检查等方式，开展全方位、多角度的监督，在此基础上充分发挥大监督格局作用，建立了以政工办、机关党委、机关纪委、督察、法制、信访等部门构成的联席会议制度，定期召开案件通气会、队伍形势分析会，并联合开展检查监督，做到了人员共享、信息共享、成果共享，充分发挥监督的提醒、校正、预防、保障作用，全面提升监督工作的整体效能。

全面加强经常性的纪律教育，采取聘请专业老师讲党课和学习研讨等多种方式，将公安党校政治轮训、党章党规党纪的学习融入日常，积极开展送警示教育下基层活动，解决基层所队因业务繁忙无法集中开展警示教育活动的问题。

立足职责主业实现互促提升

丰富“主题党日”活动内容，为基层党建增色添彩。海拉尔公安分局各党支部结合自身业务工作，采取内外联合的方式，积极开展重温入党誓词、主题演讲、参观红色教育基地、交流座谈、心理拓展等形式多样的主题党日活动。积极探索多党支部联合互动新形式，促进多党支部共交流共进步共发展。

以党建为引领，推动警务工作与社会治理深度融合。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建成3个“最强党支部”模范示范基地，不断发挥党员在工作中的模范带头作用，切实以党建促队建，以党务促警务，增强党组织的政治功能和组织功能。切实强化党建引领，牢固树立以人民为中心的工作理念，不断提升基层社会治理效能。

（李春洋夏海冰）