赤峰讯近日，赤峰市元宝山区司法局抓住村“两委”班子换届完成的时机，重新梳理建立66个行政村的村级调委会，在各村选出公道正派、政治过硬、热爱调解事业，综合素质高的人民调解员，多措并举，提高新时期人民调解员队伍建设水平。

一是坚持需求牵引，创新组织。以人民群众的调解需求为导向，以调结构转方式促升级为目标，以“瘦身增效”为方向，在调解组织全覆盖的基础上，追求工作的全覆盖，按需设立人民调解组织。同时，有针对性地对矛盾纠纷集中、群众调解需求量大的领域单独设立行业调委会，立足服务改革发展大局，时刻关注社会矛盾纠纷的发展变化新动向，以为政府分忧，为百姓解难为工作出发点和立足点。

二是着眼提质增效，转型升级。创新人民调解工作，坚持以“枫桥经验”的新理念、新思维引领人民调解工作。通过组织全区人民调解员参加司法部开展的人民调解员大讲堂，举办元宝山区人民调解员骨干培训班，邀请区委政法委领导、区人民法院庭长及律师等一线专家领导亲临讲课，从不同角度解读人民调解工作，提升人民调解员对人民调解工作的认识高度，着力提高人民调解员依法化解矛盾纠纷的水平和技巧，引导人民调解员坚持运用法治思维和法治方式化解矛盾，努力提高调解成功率和群众满意度。

三是注重长远发展，优化队伍。按照党的十八届四中全会把人民调解员队伍列入法律服务队伍建设序列的定位和要求，以“职业化、专业化、社会化”为方向，以“强员增效”为目的，努力打造一支业务精、素质高的专兼职人民调解员队伍。大力培树典型，学习先进，进一步提高人民调解事业的吸引力和凝聚力，增强人民调解员的价值感和荣誉感。近年来，队伍中有一名调解员被评为“全国优秀人民调解员”，多名人民调解员被评为“自治区金牌人民调解员”和“银牌人民调解员”，极大地鼓舞了人民调解员队伍的士气和干劲。

（自治区司法厅供稿）