首府推进消防救援特勤队伍建设高质量发展首府消防8个集体喜获“全市民族团结进步示范单位”称号扎实推进条令纲要学习强化队伍纪律作风建设志愿服务走在前“北疆蓝焰”获表彰清理楼道杂物畅通消防通道
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第4498期:第08版 本期出版日期:2023-03-30

首府推进消防救援特勤队伍建设高质量发展

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呼和浩特讯为深入践行习近平总书记训词精神,大力发扬内蒙古自治区消防救援总队“四敢”精神,按照总队、支队党委全年重点工作安排部署,对标首府首位标准,推进支队特勤队伍高质量发展,3月23日上午,呼和浩特市消防救援支队在特勤大队召开特勤队伍建设高质量发展研讨会。支队党委成员、相关处室负责人、特勤大队和特勤站指战员代表参加了会议,会议由副支队长齐晓飞主持,支队长刘杨出席会议并讲话。

会上,特勤大队政委马建国汇报了《特勤大队专业化作战能力建设规划》,支队战训处讲解介绍了“灭火救援业务基础数据管理系统”,与会代表就如何提升特勤队伍建设高质量发展进行了研讨发言。

与会代表认为,推动特勤队伍建设高质量发展,是2023年总队重点工作任务,作为首府支队,必须把特勤大队的高质量发展作为今后工作的重中之重,立足“呼市支队稳、内蒙总队稳,特勤稳、呼市支队稳,特勤好、呼市支队好”的战略定位,真正把特勤队伍打造成为战斗尖刀,主动扛起全市、全区战斗力建设大旗,力争经过2年努力,带领队伍迈入全国特勤队伍第一方阵。

要实现特勤队伍高质量发展,关键要带领指战员转变思想态度和思维理念,在解决三个“不适应”,实现三个“大提升”上下足功夫。要着力解决精神状态不适应队伍发展形势的问题,实现精神面貌大提升;解决视野格局不适应时代发展的问题,实现境界担当大提升;解决能力素质不适应职能任务要求的问题,实现专业素养大提升。采取有力措施,真正把特勤这个拳头建硬,争取在全区、全国的比武竞赛中“打得一拳开”,赢得满堂彩。要“跳出特勤看特勤,站在全区、全国看自身”,超前思考和谋划特勤大队的定位和发展,通过机关处室和特勤大队的共同发力,从快研究制定装备短缺问题解决方案,从严制定岗位练兵方案,对照考核标准,自动上调一档开展训练、考核。

要“用心干事”,要用对标代入式思维、沉浸式思维、层级式思维,深刻反思在工作目标、工作态度、工作行为、工作标准上的不足,把问题找准、把原因想透、把措施定实,实干到位、干出亮点、干成品牌。要把握好三个“负责”,做到对上负责、对自己负责、对下负责。高质量完成任务,把要求讲清、把路径指明、把办法教会,在工作中认真总结改进对下负责工作办法,真正推动基层发展建设。

要抓好政治理论学习和业务知识学习,提升特勤队伍整体档次,突出指战员个体优势,分领域重点培养全区、甚至全国业务尖兵。要抓好培训,提升干部的专业素养和能力,通过培训抓好专业资格证书的取得,把专业能力建设搞得“有里有面”。要集中做一次人员调整,确保把优势力量集中到特勤这个拳头上来,务必通过一年时间的努力,在总队各类比武中名列前茅。要瞄准实战,加强各类专业队伍建设,对全区任何灾害事故消防救援做到胸有成竹,任何时候都拉得出、打得赢,通过实战打出口碑、创建品牌。 (张星)

  
                     
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