为深入学习贯彻习近平新时中国特色社会主义思想，表彰先进、弘扬正气，激励广大政法干警积极担当作为，中央政法委，人力资源社会保障部于2022年5月至12月组织开展“新时代政法楷模”评选表彰活动。
2022年5月，自治区党委政法委、人力资源社会保障厅联合成立“新时代政法楷模”评选表彰工作领导小组，制定《关于做好“新时代政法楷模”推荐评选工作方案》，印发推荐评选工作通知。各盟市党委政法委按照工作要求，积极开展评选推荐工作。2022年8月，自治区评选表彰工作领导小组向中央政法委上报“新时代政法楷模”初审材料，近日，经中央政法委、人力资源社会保障部复审，我区兴安盟扎赉特旗委政法委入选“新时代政法楷模”集体候选名单。
自今日起至12月20日，自治区“新时代政法楷模”评选表彰工作领导小组对拟表彰集体及事迹进行公示。公示期间，欢迎社会各界了解学习他们的先进事迹，实事求是、客观公正评议监督。如对拟表彰对象有意见建议，请通过nmgdwz f wdj c@163.com邮箱向评选表彰工作领导小组反映。以单位名义反映的，加盖本单位公章;以个人名义反映的，使用真实姓名并提供具体联系方式。
内蒙古自治区“新时代政法楷模”评选表彰工作领导小组
2022年12月13日
内蒙古兴安盟扎赉特旗委政法委事迹材料
扎赉特旗委政法委立足当地“鸡鸣三省”、17个民族聚居的区位旗情，始终牢记习近平总书记“筑牢祖国北疆安全稳定屏障”的殷切嘱托，积极探索具有边疆民族地区特色的工作路径，铸造政治之魂、践行为民之本、夯实安全之基、秉持守正之道、激发活力之源，推动扎旗连续四届、16年获评“平安中国建设示范县”并蝉联“长安杯”，为扎旗获评“全国民族团结示范县”“全国食品安全示范县”“全国双拥模范旗”等作出了政法贡献。2名干部荣获“全国平安建设先进个人”，4名干部荣获内蒙古自治区扫黑除恶先进个人、综治工作先进个人、反邪教协会优秀通讯员、反邪教协会优秀工作者。
以“忠”为魂加强政治建设，永葆绝对忠诚本色。一是做到“两个维护”坚定坚决。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，全面贯彻政法工作条例，举办5期政治轮训班，深入开展政治机关意识教育，不折不扣推动党中央决策部署落地落实。二是科学理论武装走深走实。建立“第一议题”“周五学习”“专题学习”等制度，制定《扎赉特旗政法队伍教育培训工作方案》，坚持领导领学、支部研学、个人自学、机关评学、实践验学“五学联动”，探索“把握五个关键、坚持三个结合、做好两个动作”的“532”教育模式，通过“晚学习晨交流”“晨训晚学”等方式，推动干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,推动习近平法治思想入心入脑。三是忠诚主题教育入脑入心。开展“致敬革命英烈、传承红色精神”等主题活动，组织专题学习335次、线上学习118次、个人自学90次、研讨交流16次，英模教育66次、警示教育42次，夯实干警思想根基。四是强化政治担当落细落实。承担全国重点人员教育转化试点任务并在全区率先实现“清零”目标，在全国教育转化工作现场会议上作了典型发言，建强基层人民防线，严密防范打击“三股势力”，连续10余年实现“五个不发生”目标。
以“民”为本践行初心使命，提升服务民生成色。一是惠民利民便民见行见效。实施“走深访透办实事”“百警万家暖民心”“百万警进千万家”等行动，开展“五必进、五必访”活动，组织干部进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位；访矛盾纠纷易发处、访特殊群体、访困难企业、访治安隐患集中地、访社区村屯居民902次，收集意见建议1052条，推出便民措施194项，为群众办实事1120件次。二是优化营商环境见行见效。开展“优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论，建立法企常态化联系、政法领导干部帮联企业、涉企案件快立快审、法律援助案件回访等22项制度机制，推出69项利企措施，妥善化解涉企涉法涉诉案件14件，为247家涉法涉诉涉困企业提供“点对点”服务。三是助力脱贫攻坚见行见效。建立健全“10·17”防返贫动态监测和帮扶机制，推进网格化管理、常态化监测、立体式帮扶，选派5名优秀干部担任巴彦套海嘎查第一书记和驻村工作队员，协调争取扶贫资金114万元，实施危房改造、山洪沟防护等项目，推动21户39人脱贫。四是精准疫情防控见行见效。积极落实精准防控政策，坚持“全员参加、全程参与、全时值守”，主动担当作为，牵头建设隔离点16处，组织精干力量参与包联小区管控1200余人次，完成核酸采样任务100余次，入户排查7300余人次，有效保障人民群众身体健康和生命安全。
以“优”为绩深化平安建设，彰显社会治理亮色。一是创新创优“七一”联动格局。一竿子到底强领导，设立旗乡村三级平安办，配齐苏木乡镇政法委员，做到高效联动、上下贯通；一站式中心统合力，融合联合接访、综治、新时代文明实践、网格化管理、法律援助、大数据管理“六大中心职能”，整合党建网格员、劳动保障协理员、民政协理员等“九支基层队伍”；一整套机制压责任，细化分解平安办、政治安全组、市域社会治理组等“一办九组”任务要求，扣紧责任链条；一揽子统管建格局，实施平安校园、平安医院等13项平安工程，实现全方位、全领域、全行业协调联动；一盘棋联治增效能，按照“重点部门常驻、一般部门轮驻、涉事部门到而不驻”原则，组织12个部门常驻坐班、28个部门轮驻值班；一张网覆盖管全域，建立“多网合一、全域覆盖”的全科网络，开发手机APP“扎赉特e家”；一顾问布局行法治，197个嘎查村均聘任法律顾问，建立法律服务微信群210个，发展普法志愿者221人、“法律明白人”660余人。二是创新创优“四端”全链模式。前端着力源头防控，实行网格员自办自结、嘎查村社区即办即结、苏木乡镇责任处置、旗治理中心协同联动“四种处置模式”，旗乡村三级联动排查，旗乡两级平安建设“月例会”，条线部门与属地经纬排查一体比对的“4321”工作法；中端化解过程把控，构建“基层派出所、司法所＋人民法庭、警民联防点、心理疏导室、联动联调中心”“两所四力”工作模式联防联建联治，完善访调、律调、诉调、检调四调对接联动机制，矛盾纠纷化解率99％；云端治理赋能管控，健全“党群连心桥·视频会议系统”，设置线上视频接访室便于群众线上约访，依托社会治理指挥服务管理平台将信访问题高效能办理，实现“数据多走路、群众少跑腿”；末端兜底应急稳控，创建“立体交叉”打防管控体系，完善“数字化巡控、合成化打击、共享化情报、扁平化指挥”实战机制，2017年以来刑事、治安案件同比下降9.1％、16％，抢劫、抢夺、盗窃案件同比下降80％、87.5％、39.8％。三是创新创优“一智”多能体系。智能化决策，汇聚54个部门100余万条数据，推动政务系统互联和政务数据共享、经验决策向大数据精准决策转变；智能化服务，开发“社会治理中心小程序”，全方位受理群众点单、热线来电、网格上报、线下接访等各类诉求；智能化管控，推进“雪亮工程”建设，建成监控点位4600处，实现公共安全视频监控网全覆盖；智能化监督，按照“统一受理、对口派单、联动处置、限期办结”原则，对群众反映问题登记造册、照单全收，“一诉一码”、智能追溯。
以“严”为要锤炼过硬作风，坚守务实清廉底色。一是抓紧抓实“年度主题”。在做好规定动作的同时，按照“一年一主题”思路，先后开展“忠诚、干净、担当”“纪律作风建设月”“严整改、促提升、树形象”等主题教育活动。二是抓紧抓实“六种途径”。开展开门纳谏“听顽疾”、调研走访“察顽疾”、自查自纠“找顽疾”、深查细究“挖顽疾”、专项整治“清顽疾”、全面整改“治顽疾”，梳理“七大顽瘴痼疾”396件，实行台账式管理、全面整治，制定5项常态长效机制。三是抓紧抓实“七查方法”。核查举报线索、倒查涉黑涉恶案件、评查重点案件、清查涉法涉诉信访案件、专项检查法律监督、智能排查问题线索、巡查队伍建设，严厉正风肃纪。四是抓紧抓实“八项举措”。创新实施强化宗旨意识、走基层察民情、立岗位解民忧、送温暖解民难、送法律到身边、解矛盾促和谐、化积案促稳定、优服务提效能的“八个一”实践活动，推动转作风、树形象、抓落实，增强了政法机关公信力，提升了人民群众满意度。
