各基层院负责人交流座谈。杨岳征张棋垚摄

本报讯（记者金丽通讯员闫丽华）7月28日至29日，呼伦贝尔市检察机关在莫力达瓦达斡尔族自治旗召开全市检察人员考核工作现场会。

此次会议分为实地观摩、全体大会、分组讨论三个阶段。与会人员实地参观考察了莫力达瓦达斡尔族自治旗人民检察院12309检察服务中心、图书阅览室、多功能活动室等功能区建设情况，对莫旗检察院工作环境、文化底蕴及干警精神面貌有了充分了解。

在经验交流环节，海拉尔区人民检察院等5个基层院检察长借助PPT演示模式，探索开展“繁简分流”办案的考核模式，增设“条线排名影响期”等工作模式进行了详细解读；扎兰屯市人民检察院充分依托最高检、自治区检察院考核框架，探索制定对应考核细则、线上与线下“两结合”等考核模式，以检察人员考核实现检察业务数据全面优化；莫旗检察院作为现场会承办单位，将本院以检察官业绩考评系统为重要抓手，科学分析、细化设置“岗位等级”、计分规则等举例细致讲解，并将运用考核推进检察工作成果予以展示，为各院提供了整体可直接复制参考的检察人员考核制度借鉴范例。

呼伦贝尔市人民检察院党组书记、检察长秦虎在会上指出，开展检察人员考核工作是检察机关贯彻落实党中央要求的实际行动，也是检察机关根据人力资源的特点对检察人员进行科学管理的重要措施。全市两级检察院检察人员考核工作历经体系建立、推进落实、融合发展，一步一个台阶稳步提升，目前已进入关键阶段，两级院要以此次现场会为契机，吸收借鉴好的经验做法，查缺补漏，扬长避短，精准施策，抓好改进完善，以“求极致”的精神推进检察人员考核工作，向科学考评要“检察生产力”。

现场交流后，与会人员“趁热打铁”消化学习心得，分成三个讨论组结合现场会交流发言，积极讨论各院考核工作中存在的问题或其他创新做法，探讨如何以检察人员考核为抓手，强化基层院建设的相关思路、做法以及各院在检察人员考核工作中使用检察官业绩考评系统情况、存在的问题、创新做法等进行全面深入交流。