本报讯（记者刘琪）10月20日，自治区人民政府新闻办公室召开新闻发布会，会上，自治区人力资源和社会保障厅对《内蒙古自治区“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》（以下简称为《规划》）进行详细解读。

据介绍，《规划》主要包括三部分，分8章39节。第一部分为第一章，包括发展基础、面临形势、指导思想、主要目标，主要总结了“十三五”时期的发展成就，分析了面临的形势，提出了“十四五”时期人社事业发展的指导思想、主要目标和基本原则。第二部分为第二章至第七章，包括推动实现更加充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、激发人才创新活力、深化企事业单位工资收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、提升基本公共服务水平等6个方面内容。第三部分为第八章，是强化规划实施保障措施，包括加强组织实施、坚持依法行政、增强财力保障、强化统计调查、做好监测评估5个方面，提出了具体保障措施。

据介绍，《规划》提出了“十四五”时期全区人社事业发展六个方面的主要目标和24项具体指标，其中，约束性指标2项（失业保险参保人数和工伤保险参保人数），预期性指标22项，这些目标和指标均与国家和自治区相关规划进行了衔接。实现这些目标，完成上述具体指标，将推动实现人社事业高质量发展，为自治区走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子提供有力支撑。