作为公安厅“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿试点单位的通辽市公安局科尔沁区公安分局，在公安厅第四指导组、通辽市公安局党委和科尔沁区委政府的坚强领导和精准指导下，坚持开局就是决战、起步就要冲刺、转身就抓落实，全力推动试点工作走深走实、见行见效，在锻造科尔沁公安铁军的路上，不断奋勇前行。

坚持高位谋划，在破解如何争取支持凝聚共识上下功夫。作为旗县级试点单位，在试点工作启动之初，主动争取多方支持。提高重视程度，主动争取上级领导对试点工作的全面支持。邀请公安厅指导组召开座谈会，确保试点工作方向不偏、思想合拍；最大限度的获取广大民辅警家属对公安工作的理解、支持，解除民辅警后顾之忧；向全警发布了“致全局民警、辅警公开信”，讲清形势、陈述利弊、鼓舞士气，为全警积极参与教育整顿筑牢了思想根基。

强化学习教育，在破解如何筑牢忠诚警魂上下功夫。把强化学习教育作为固本培元、筑牢警魂的重要抓手。第一议题及时学，建立了局党委和各党支部第一议题学习制度，组织开展了训词精神学习研讨、向警旗致敬宣誓等活动，汲取精神力量，夯实思想根基；突出重点系统学，把习近平总书记对内蒙古公安工作重要讲话、指示、批示作为重点学习内容，每周三、周五集中组织系统学习；开展轮训集中学，聘请一批知名专家教授为民辅警授课，提高轮训质量，拓展视野，深化认知；反面教材警示学，组织开展了集中观看警示教育片、执法问题、接处警问题剖析会、参观任明德精神传承工作室、廉政教育基地、乌兰浩特五一纪念馆等系列活动。学习研讨深入学，每月组织一次学习研讨，谈不足、强认识，选树典型引领学，在媒体广泛开展典型选树和宣传活动。

整治顽瘴痼疾，在破解如何全面排查整改上下功夫。坚持全面细致排查，发布举报邮箱、信箱，最大限度畅通举报渠道，对外开门纳谏，对内组织开展谈心谈话活动，建立了警风警纪监督员制度，重点针对民警执法、派出所接处警、涉访涉诉、窗口服务、群众反映强烈等六个方面广泛征求社会各界意见建议，深入开展问题线索排查；坚持严肃查办问责，成立线索核查小组开展问题线索核查，确保问题线索“大排查”“大起底”，严查严办，持续释放执纪必严强烈信号；坚持整治整改结合一体化推进，着力增强整改效果；制定了自查自纠组织实施方案，针对不同部门、岗位填写自查自纠报告，做到问题查究应查尽查、应改尽改。

整改总结提升，在破解如何长效建章立制上下功夫。研究建立管用实用的长效制度机制，推动整改提升、固化整顿成果、完善理论学习制度，制定了《科尔沁区公安分局政治轮训制度》《科尔沁区公安分局教育培训学分管理办法》。完善基层党建制度强化引领，制定了《党支部工作规范》《进一步加强党支部党建工作实施意见》，出台了《党建考核细则》，推动党建引领落地见效。完善规范执法制度树立公信，制定了《执法规范化建设长效工作机制》《刑事行政案件工作规定》《受立案执法巡查制度》，对执法办案中心、案件管理中心、涉案财物管理中心进行了升级改造。完善便民惠企制度凝聚民心，建立“向人民报告”制度，建立了民情民意档案，建立了首席接待警官制度，完善了群众来访接待制度，开展了警企警校共建活动，走访入户了解民情民意1.2万户，解决群众困难325件。完善队伍管理制度防范风险，制定了《严守政治纪律和政治规矩若干规定》《内务管理规范标准》《民辅警“八小时以外”管理规定》《队伍风险隐患分析研判工作机制》《推进“以案促改”制度化常态化的实施办法》，健全各项制度落实全面从严治警要求。

坚持严管厚爱，在破解如何激励担当作为上下功夫。以实干实绩评判干部优劣、界定民警好坏，营造积极向上、风清气正的干事氛围。强化作风养成，坚持队列晨练，强化养成，锻造作风，对机关前后楼办公室秩序、办公环境、各所、队接处警、执法办案等进行抽查检查、网上通报，工作纪律、执法办案更加规范，民警作风养成显著提升；强化严肃警纪，制定《教育整顿试点监督工作实施方案》，明确任务目标，确定检查重点，发现问题随时进行整改，重大问题移交纪检监察部门严肃问责；强化改革强警，推进完成了两个职级序列改革工作，深入推进了内部机构改革，完成了辅警过渡理顺工作，建设了现代化的情指中心；强化暖警惠警，新建警体强化馆，升级食堂，改造办公用房和更换办公设备，开展民辅警健康大体检，成立了战时子女托管中心，完善了慰问、帮扶制度，开展战时表彰、一线送奖等活动，凝聚警心、激发活力；强化成果转化，在上级领导、民警家属和广大民警的大力支持下，教育整顿工作取得了显著成效，极大的推动了各项公安工作。 （年浩然）