以人民为中心提升检察品质践行“3343”工作法  推动行政应诉工作观摩学习找差距交流经验促提升实行任前“考法”严把干部“入口”关爱残疾儿童用心传递温暖
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第3984期:第06版 本期出版日期:2020-07-08

实行任前“考法”严把干部“入口”

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赤峰讯近日,赤峰市松山区拟提任科级领导干部任前法律知识考试在松山区司法局开考,67名拟提任科级领导干部“赶考”。考试成绩将作为干部选拔任用的重要参考,不及格者须进行补考。补考通过后才可以上岗,补考没有通过将暂缓提拔任用。

据了解,松山区对拟提任领导干部进行任前法律知识考试已经常态化,考试成绩已经作为领导干部考核任用的依据。实行领导干部任前考法,旨在加强和推进领导干部学法用法工作,提升领导干部的法律素质和依法执政能力水平,发挥领导干部带头学法用法的示范作用。 (林凤)

  
                     
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