今年以来，内蒙古能建物产有限公司（以下简称“物产公司”）坚持党建工作以服务中心工作为目标，树立主责意识，强化政治引领，完善顶层设计，激发基层活力，实现党建与经营管理双融合双促进。公司党委积极发挥领导核心作用，立足企业改革发展实际需要，切实承担起“把方向、管大局、保落实”主体责任，在推动中心工作上打出了“组合拳”，大力打造“党务业务双融合、党建业务双带头”的党建品牌，实现了党建工作与中心工作齐头并进、共同发展的良好局面。

坚持理论学习制度化强思想定方向

物产公司党委把思想建设作为党的建设基础性工作来抓，不断健全中心组学习研讨、支部党员学习会和个人自学“三位一体”学习机制，努力实现党员、干部职工思想政治教育多层次、系统性、全覆盖。

截至5月底，公司党委、党支部先后组织开展政治理论学习16次，讲党课9次，领导干部基层调研20余次，撰写学习心得、调研报告56篇。通过精选学习内容，强化学习效果，严肃学考制度，扎实推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。期间，组织党员干部赴乌兰夫故居进行参观学习，全体党员在工作人员的讲解中参观了乌兰夫故居内陈列的文物、照片、文献资料等珍贵文物，了解了乌兰夫同志一生从事革命活动的光辉事迹。大家深受感染，充分认识到老一辈革命家艰苦奋斗，不怕牺牲的革命精神。通过接受理想信念专题教育，强化了党员干部的“四个意识”和争做“四讲四有”合格党员的积极性。与此同时，各基层组织规范执行“三会一课”制度，借助学习讲堂、流动党课等形式，积极组织学习活动，进一步夯实基层党员、群众政治思想基础。此外，还以道德讲堂、“我们的节日”等系列活动为载体，宣传传统文化、企业改革发展形式任务教育等思想，起到了把握方向、统领思想、凝聚人心的作用。

坚持企业决策科学化强顶层保大局

物产公司党委深入贯彻落实《全国国有企业党的建设工作会》和集团公司党建工作会精神，结合实际研究制定发挥领导核心作用的工作措施，着力构建将党建工作融入公司治理的组织架构体系。将党委工作总体要求写入公司章程，厘清权责界限，实行党组织主导“三重一大”决策，完善相关制度，充分体现组织意志。建立党建责任制，构建起党委书记带头抓、班子成员抓分管、职能部门具体抓、基层支部抓落实的党建工作责任体系。确立了“提供政治保障，推动中心工作”的党建工作重点，通过对内外部环境和核心能力分析，研究确立了“4+1+2”企业新发展战略，确定了企业改革发展目标及重要实施举措，优化组织架构和经营管理流程，以强化顶层设计推动企业改革发展。

坚持党建工作规范化强基础促落实

物产公司党委坚持以“加强党的建设是国有企业独特优势”思想为指导，将“基层组织规范化”建设、“特色品牌党支部”建设等强化党建工作活动，作为强基工程来推动党内政治生活制度的落实，激发基层组织工作活力，找准服务中心工作切入点，实现基层党建工作与经营管理工作同频共振。深入开展“规范化支部”、“一支部一品牌”建设活动，扎实推进“创岗建区”创建工作，搭建起了党建服务生产经营的实践平台。事业党支部开展的“人从众，先锋助力1+1”品牌党支部建设活动，通过培育党员“严于律己，发挥作用”的工作准则和行为理念，推行“党员先锋示范岗”、“先锋阻力党小组”等创建活动，发挥党员在学习提高、市场开拓、经营管理和廉洁自律等工作中的带头作用，做品牌创建的践行者和落实工作的引领者。机关党支部开展的“比学习、比作风、比绩效”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，激励党员干部在困难和艰巨的工作任务面前，勇于担当，敢于吃苦，发挥表率带头和示范引领作用。此外，公司党委开展了党建绩效管理、党支部书记述职评议和承包经营党建跟进年等活动，保障党建工作与中心工作同步实施，责任层层落实。(王培青)