开展纪检监察工作，乃是深化国有企业党内监督的战略性制度安排，也是国有企业内部的“政治体检”、精神“集中补钙”和思想“深刻警醒”之举。纪检监察干部是推进国有企业反腐败斗争的主体力量，党的十八大以来，国有企业纪检监察干部忠诚履职、不负重托，呈上了一份令人满意的答卷。本文通过剖析现阶段我国国有企业纪检监察干部队伍建设存在的问题，提出了几点意见建议。
一、现阶段我国国有企业纪检监察干部队伍建设过程中存在的问题
1.国有企业纪检监察工作人员的整体素质水平有限。在大范围推进纪检监察体制改革之前，纪检监察干部兼职的现象在国有企业内部十分常见，甚至有的国有企业尚未配备专职的纪检书记，单位内部的纪检监察工作往往与办公室其他工作合并开展。此种状况致使国有企业纪检监察队伍普遍存在专业素养不高的问题，纪检监察干部对相关专业知识的掌握不够扎实，开展工作时往往能力不足，致使部分国有企业纪检监察机关在工作开展过程中困难重重。
2.国有企业对纪检监察干部队伍建设的重视程度不足。国有企业开展日常生产经营活动旨在创造更大的经济效益，内部普遍存在重生产轻党建的情况，一定程度上忽略了纪检监察工作的有效施行，对新时代背景下党中央和地方政府制定的各项纪检监察制度的理解和学习不够深入，纪检监察组织机构设置不够科学合理，纪检监察工作人员的整体素质良莠不齐，无形中阻碍了国有企业日常纪检监察工作的有效推进。
3.国有企业纪检监察机制尚不完善。对国有企业而言，构建完善的纪检监察相关工作体制机制是推动企业内部纪检监察工作高质量开展的关键所在。然而，现阶段我国部分国有企业在开展纪检监察工作过程中忽视了制度建设，尚未明确纪检监察工作的根本原则、工作流程及相关要求，致使国有企业在推进纪检监察工作时缺乏核心指引，严重制约了国有企业纪检监察工作真正发挥实效。
二、强化国有企业纪检监察干部队伍建设的途径
1.提升国有企业纪检监察干部政治素养。国有企业纪检监察干部必须坚定不移地坚守对党忠诚的政治立场，以坚强的党性原则履行职责。要强化政治理论学习，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。以实事求是的工作作风，切实履行党章党规和宪法法律赋予的神圣职责，以实际行动践行“两个维护”。要深刻认识到“四大考验”“四种危险”“四个不纯”的长期存在，充分意识到国有企业内部腐败问题的严峻性和复杂性，警惕“四风”问题的顽固性和隐蔽性，坚定斗争意志，不断提升斗争本领，持之以恒地正风肃纪反腐，坚决捍卫党的先进性和纯洁性。要立足国有企业纪检监察工作的高质量发展，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，广泛开展全员培训和实战练兵，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。
2.推进国有企业纪检监察体制改革。国有企业内部应不断完善相关体制机制，建立健全执纪执法贯通、有效衔接的司法制度，全面推进国有企业纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化进程，强化和规范国有企业上级纪委监委对下级纪委监委的领导。
3.深化国有企业纪检监察干部自身反腐败建设。国有企业纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，准确把握在党的自我革命中的职责任务，传承和弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，紧紧围绕国有企业的工作大局，充分发挥监督保障执行作用，更加有力有效地推动党和国家各项战略部署目标任务在国有企业生产经营活动中落地落实。国有企业纪检监察队伍是推进企业内部党的自我革命的核心力量，必须坚决防止“灯下黑”现象。态度要坚定鲜明，举措要务实有效。要把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念融入自身建设全过程，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风和能力素质。要以党性立身行事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力。要持续推进国有企业反腐败工作规范化、法治化、正规化，明确权力边界、健全内控机制，增强法治意识、程序意识、证据意识。要勇于同自身队伍中存在的政治动摇、放弃原则、作风不正、清廉失守等问题作斗争，对于触犯党纪国法的行为绝不姑息，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题。
4.落实政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。要严格落实责任制度，国有企业纪检监察工作人员要履行好自身职责，切实把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，把每条战线、每个领域、每个生产环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入，真正做到要求严、措施严，对事严、对人严，既要抓主营生产业务，又要抓好党建工作，敢于斗争、善于斗争，着力增强国有企业党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，要严格考核问责机制，将全面从严治党责任落实情况纳入纪律监督的重要范畴，落实国有企业内部干部考核、工作检查等相关制度，科学评价干部政绩，对工作有力、成绩突出的要通报表扬，对重视不够、问题较多的及时约谈，对发生严重腐败和作风问题的倒查责任，持续释放有责必担、失责必问、问责必严的强烈信号。
国有企业纪检监察干部队伍建设是一项长期性、系统性工作，强化国有企业纪检监察干部队伍建设，有利于营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党在国有企业内部向纵深发展。然而，现阶段我国国有企业在推进纪检监察工作过程当中仍然存在重视程度不高、制度体系不完善、纪检监察工作人员整体素质水平有限等问题。针对上述情况，国有企业在推进纪检监察干部的队伍建设时，应注重提升企业纪检监察干部的政治素养，深化纪检监察干部自身反腐败建设、推进国有企业纪检监察体制改革，进一步落实政治责任，构建起党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，推动国有企业纪检监察工作制度更加成熟定型，将全面从严治党贯穿于国有企业各项生产经营活动中，确保党的各项理论方针政策在国有企业内部落地见效。
（作者单位：内蒙古能源发电金山热电有限公司）
