内蒙古自治区戒毒管理局坚持“党群一体化”工作方针，以党建为引领、机关文化为载体，确立机关文化和党建文化“两化融合”的工作核心，将自然界彩虹颜色代表的寓意运用到党建实践中，整合文化资源，构建“彩虹”文化品牌。

———红色先锋引领。红色本意象征着热量、活力、意志力、火焰、力量。内蒙古戒毒管理局党委“高高举起党旗”，让党旗飘扬在机关的每个角落，让党徽闪亮在机关的各个岗位。每半年开展一次党员评星定级，以“五个带头”“五个认真”为标准，设置“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”4个一级指标和“信念坚定、学习先进、爱岗敬业、示范引领、为民服务、作风优良、团结友爱、遵纪守法、文明健康、进取创新”等十个二级指标考核评比党员，再设置党员先锋岗，使党员在工作中的带头作用充分显现。

———橙色温暖群心。橙色代表着富足、快乐而幸福。为喜迎新中国成立69周年，向改革开放40年献礼，内蒙古司法戒毒系统开展“感恩祖国、共享改革开放成果”系列活动，打造“十小工程”，即小食堂、小洗澡堂、小洗车房、小洗衣房、小理发室、小健身房、小医疗室、小支部活动室、小心理咨询室、小阅览室，切实保障了民警的工作和生活需求，解决了民警后顾之忧，极大地激发了队伍的凝聚力和战斗力。

———黄色立规警示。黄色在内蒙古戒毒管理局代表了党员民警所要践行的行事原则，警示着所有党员民警，诚信做事，清白做人。突出对环节以上干部廉洁从政的教育和监督。加强与公、检、法共建联系活动，对党员民警进行廉洁案例讲解，起到防微杜渐的作用。

———绿色倡导奉献。绿色代表公益文化，寓意党员民警的无私奉献精神。在内蒙古戒毒管理局，参与帮扶、慈善等公益事业已经形成了一项传统。勇于承担社会责任，积极参加国家扶贫助困计划，帮扶兴安盟扎赉特旗顺利脱贫；在每年的“6·26”、“12·1”、“12·4”等时间节点，开展“七进”活动、慰问演出，到呼和浩特市福利院看望孤残儿童，为贫困山区儿童捐衣捐物，踊跃参加无偿献血活动。

———青色激发动力。青色表明党员民警在信息海量环境中对学习要求的迫切。党委和各党支部每年制定科学的学习计划，有效宣传党的方针政策、纲领文件。通过互联网及微信平台和内蒙古戒毒公号等新媒体、新形式，让广大党员民警能够更加自主便捷有效地学习，党委试行微型党课形式，使个人学习成为党员自主提升的重要表现。同时，树立一批刻苦学习、勤奋钻研的党员民警作为榜样标杆。

———蓝色强化科技。蓝色代表创新，

为内蒙古戒毒发展前行提供动力。积极培植优势戒治项目，推广“VR虚拟现实毒瘾评估矫治系统”“重复经颅磁刺激治疗项目”“蒙医五疗术”等。根据内蒙古实际，开展戒毒工作创新项目评选表彰，推动科学戒毒从愿景变现实。

———紫色构建和谐。紫色代表对其他人和事物的尊重，直接体现为民警相互间的尊重和对戒毒事业的热爱和忠诚。从2015年起，内蒙古戒毒管理局举办“1+1”亲情活动。每年重阳节让每位民警给父母写一封信，希望通过一封家书让民警在工作之余，记得父母的养育恩、陪伴情。每年元旦，组织一场机关文艺晚会，从局领导到普通民警都要登台献艺，致敬一年来工作地进步和事业地发展。