近年来，鄂尔多斯市交通运输局坚持党建引领，奋力创建“五型”机关，打造“五型”干部，推行“五个一”工作机制，树立“抓党建、强素质、整作风、树形象”的发展理念，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦政治坚定、素质过硬、形象提升、队伍稳定，破解突出问题，提高队伍能力，推进队伍建设与交通运输工作相互促进、相互提升。

“五型”机关锻造交通“铁军”

该局党组坚持不懈抓学习、强思想，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过党组领学，党委、支部跟学，书记带头讲，党员自觉学等多种形式融会贯通，扎实开展党性教育。积极组织开展知识问答、读书分享等学习活动，创新建立“第一议题＋书记党课＋主题发言＋特色活动”的“1＋3＋X”理论学习模式，坚持中心组理论研讨、支部集体研讨、个人撰写研讨心得等多种交流方式，全年不定期开展法律法规、公文写作、安全生产等专题培训，不断提升队伍的素质能力和水平。

“五型”干部淬炼实干作风

该局党组持续深化学习型机关建设，要求领导干部必须在学习上、研究上、专业上、实效上、创新上狠下功夫，努力成为一名“五型”干部。聘请教授、专家为干部职工开展关于交通行业法律法规的专业化指导，并联系实际对工作中存在的困惑“把脉问诊”。动员干部职工开展治超、路政巡查、运输服务、智慧交通、“客、货、邮”融合发展等课题调研，多角度、多维度解决发展难题。

“五个一”工作机制助推工作提质增效

各单位领导班子成员带头领学讲学，每月带头学通一部与交通运输行业相关的法律、法规、规章等规范性文件；带头值班值守，每月带头到基层站所、客运站场值班1天或到管辖公路，与一线执法人员巡查1天；带头调查研究，每月带头深入辖区运输企业、运输场站等地调研1次，充分了解并帮助企业解决“急难愁盼”问题；带头整改解决问题，以问题为导向，针对调查研究中发现的问题，每月带头整改或解决一个问题；带头为群众办实事，结合党性教育和深化“放管服”改革，持续推进“我为群众办实事”活动，每月至少为运输企业、运输从业人员及人民群众办1件实事。 （王雅楠）