思想政治工作是一切工作的生命线。国有企业做好思想政治工作，可以起到凝聚人心、统一思想，激励员工通过努力奋斗实现与企业共同发展的目标。当前，大多数企业存在思想政治工作与企业文化建设、企业发展战略目标切入点不准、融合度不高等问题，导致没有发挥出助力企业持续健康发展的最大效能。新时代背景下，作为国有林业企业，如何构建思想政治工作与企业文化建设的融合体系，是值得深思和探索的问题。
随着市场经济体制改革的不断深化，传统的意识形态工作已经不能与现代企业的发展相匹配，最突出的问题就是缺少了既符合企业实际、又深入职工人心的个性化内容，很难让林业企业在日趋激烈的市场竞争中脱颖而出。所以，引入健康向上、特色鲜明、主题明确的企业文化理念，可以有效解决林业企业在绿色高质量发展过程中面临的难点、堵点问题，同时也可以使企业文化建设与思想政治工作两者之间达到互补、互助的效果，真正在推动林业企业绿色高质量发展进程中发挥实效，为企业的长远发展打下坚实基础、提供坚强保障。
一、思想政治工作与企业文化建设的关系
企业思想政治工作与企业文化建设，两者虽然概念不同，却存在着紧密联系。如：通过开展内容丰富、形式多样的文化文体活动，可以为企业思想政治工作拓宽渠道、创新载体。同时，在企业思想政治工作中融入企业文化元素，可以更好地调剂工作氛围，凝聚人心士气，达到“润物细无声”的渗透效果。两者的深度结合，既可以帮助企业员工更好地了解现代企业文化的新理念，又可以让他们更好地将党的新理论、新政策、新要求以及国家、社会、家庭层面的道德价值观融入到自己的生活中，切实增强企业思想政治工作的针对性和实效性。同时，两者的深度融合，能够充分发挥基层党组织的堡垒作用，更好地为企业的文化建设提供理论基础和思想支撑，助推林业各项中心工作高质量发展。
推动两者之间深度融合、有机结合，是做好新形势下国有企业思想政治工作，打造具有导向性、时代性、可操作性现代企业文化的科学支撑。企业文化建设与思想政治工作的高度融合，能够更好地调动企业员工的工作热情，让员工全方位了解企业的生产经营理念和发展目标，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以昂扬向上的精神风貌和实干担当的奋斗姿态积极投入到工作中，推动个人与企业共同成长。
二、思想政治工作与企业文化建设的融合策略
（一）创新思想工作机制与领导体制
首先，要建立一套严谨的工作机制，将企业的高质量发展与思想政治工作有机结合起来，将思政工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。要将思想政治教育与企业的运营管理工作以及企业的具体业务密切结合起来，提高其针对性和实效性，切实发挥出指导和促进的作用。找准企业思想政治工作与企业中心工作的切入点，结合企业的文化建设思想内核，构建良好的工作机制，便于思政工作在企业运营管理过程中发挥作用。其次，要对领导干部在党建工作、思想政治教育工作中的主要职责、权利进行详细划分，建立一套行之有效的工作体系，充分发挥领导干部的示范带动作用，引领职工积极投身于林业企业绿色高质量发展热潮中。
（二）提升宣传的针对性和实效性
新形势下，如何将企业文化与思想政治工作有机结合起来，既要根据新的政策要求，又要根据企业发展的实际情况，在用好传统宣传方式的基础上，灵活运用互联网新媒介，充分发挥企业APP、微信、微博、短视频的优势，搭建起一个互动交流的平台，进一步统一思想、统一行动、统一步调，凝聚起广大职工推动企业高质量发展的磅礴力量。
一是充分运用新媒体，广泛收集员工的意见和建议，并对其进行准确评判和理性分析，及时帮助员工解决急难愁盼问题。同时，鼓励员工积极参加企业的各项活动，着力营造轻松、融洽的工作氛围，不断提升员工的归属感、荣誉感和幸福感。二是借助主流媒体和新媒体平台，对企业思想政治工作与文化建设深度融合取得的优异成绩和积累的成功经验进行宣传报道，利用精神成果提振职工精神士气，激发职工干事创业热情，为企业高质量发展贡献力量。三是选树先进典型，强化正向激励。以各行各业涌现出的先进典型、模范榜样为标杆，引导职工学习先进、争当先进，大力营造见贤思齐、崇尚先进、争做先锋的良好氛围。
（三）有效整合思想政治资源
一方面，要积极创新工作模式，凝聚多方合力，引导非党务部门变单一管理为协同合作、变单打独斗为协同联动，努力形成“党委统一领导、党政共同负责、全员齐抓共管”的新格局。另一方面，要依托科技支撑，推动思想政治工作实现现代化，利用数字化党建、新媒体平台等，把原来枯燥难懂的内容变成形象具体、容易理解的内容，确保思想政治工作与经营管理工作相融互促。
企业思想政治工作与企业文化建设既相互补充又相互促进，不仅要将两者深度融合、有机结合，更要明确林业企业发展目标，引导职工聚焦主责主业，积极主动参与产业发展、经营管理等各环节，让企业发展与时代合拍、与市场同步、与职工同频，让企业绿色高质量发展成果惠及每一位员工，让“企兴我荣”的理念根植员工心间，为林业企业绿色高质量发展提供强大的精神支撑和物质支撑。
（作者单位：内蒙古森工集团根河森工公司）
