当前，林区企业改革正在稳步推进，内蒙古森工集团大杨树林业有限责任公司立足主责主业，为产业转型谋思路，积极推进“三项制度”实施方案，各项工作已全面铺开。在大力推进改革的背景下，企业的思想政治工作也要与时俱进，宣传任务、宣传方向和宣传重点都要围绕公司改革的重点调整完善。作为企业思想政治工作者，要不断适应新形势新需求，积极探索思想政治工作新途径、新方法，激发广大干部职工干事创业的积极性，为助力公司转型发展提供坚强的思想保障和精神支撑。
一、提高政治站位，在工作体系里做规划
一是要对思想政治工作加强领导。企业要把如何开展思想政治工作摆上重要议事日程，纳入全年工作计划、纳入党建工作目标考核，形成“抓思想建设、抓中心工作”两不误的工作格局。各级党组织书记要切实担负起思想政治工作第一责任人的职责，领导班子要站在讲政治的高度支持思想政治工作，落实全面从严治党责任制、落实党委意识形态工作责任制，不断深化理论中心组学习制度，坚持正确的政治方向，切实夯实思想基础。
二是要深入开展调查研究。积极倾听职工心声，了解掌握职工思想动态，分析、预判发展趋势，有针对性地制定应对措施，从而有效解决职工的“急难愁盼”问题。
三是改变思想政治工作“田园荒芜”的现象。企业要充分调动各职能部门履职尽责，建立健全管理机制、保障机制、监督机制、奖惩机制等，形成党委领导、党政工团齐抓共管，以政工人员为骨干、党员干部广泛参与的思想政治工作新局面。
二、深挖红色资源，在一体化格局中谋发展
内蒙古森工集团大杨树林业有限责任公司坐落于呼伦贝尔市鄂伦春自治旗大杨树镇，公司打造的生态功能区内包含“三镇一乡”。为了挖掘红色资源，公司依托少数民族展览馆、生态文明教育基地、爱国教育基地、文化长廊等场所，广泛开展红色教育，弘扬传承红色基因。思政课是完成好立德树人根本任务的关键课程，作用不可替代。结合工作实际，公司把绿色发展理念融入思政课程，制定了《大杨树林业有限责任公司党委思想政治工作清单》，同时录制了思政公开课教程，将思政教育与形势任务教育、职业技能培训、社会实践教育结合起来，以利于广大职工提升认知维度，进一步夯实思想定力。公司锚定“党建＋发展”导向，积极搭建党建共建平台，签订党建共建框架协议书，不断扩大育人效果。同时，通过参观交流、对外宣讲、党员“双报到”等方式，进一步构建思政工作一体化格局，把红色基因渗透到工作的每一个环节。
三、创新工作形式，在深入人心上下功夫
为了把思想政治工作抓出新意，公司立足当下形势，跳出固有思维，努力把工作做到职工的心坎上。公司着力构建“新媒体、特色活动＋思想政治”工作模式，吸引职工广泛参与。充分发挥互联网优势，做好抖音、微信公众号等平台建设，让新媒体媒介“火”起来，拓展思想政治工作宣传阵地。利用好微信工作群，让指尖动起来，第一时间把“学习强国”平台创新理论传递到基层一线。发挥网评员舆论引导作用，使思想政治工作关注度更加广泛。继续做好职工免费健康体检、家庭经济资金扶持工作，做优“四送”“多助一”、职工医疗互助等惠民活动。组建“石榴籽”志愿服务队，积极参与“上门送服务”“面对面问答解惑”“送生日贺卡”、读书分享等社会实践活动，拉近企业与职工的距离，力争让小活动联动大思想，让广大职工在寓教于乐中提升安全感、幸福感、获得感。
四、增强融合广度，在文化建设中做文章
思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，不是孤立的存在，与企业各项工作有着紧密的联系，应该坚持正确的价值导向，培育社会主义核心价值观，把每一位职工对企业的愿景、目标融入企业的发展总目标中，使思想政治工作更好地体现时代性。
思想政治工作应该坚持典型示范带动作用，以表彰评优为基调，不断完善先进典型评选标准，挖掘不同战线的典型模范、先进人物，以道德讲堂、“千人讲，万人听”宣讲活动为载体，传播爱国、爱党、爱企的奋斗故事，引导干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标，增强思想政治工作的感染力。
思想政治工作应该坚持与文艺创作、法治宣传、诚信教育有机结合起来，通过职工八小时以外的生活、交往状态来展示文化建设成果，增强职工的归属感。
五、坚持以人为本，在入脑入心上使力气
“哪里有人，哪里就有思想政治工作”。通过会议上讲、活动上讲、日常见面讲，领导干部带头讲、轮流讲、渗透讲，宣讲员现场讲，职工尝试讲的模式，通过进机关、进林场、进班组、进广场等方式，做到思想政治教育入脑入心。
思想政治工作要坚持以人为本的原则，充分发挥主力军作用，抓住授课对象特征，采取不同的教育方式，使党的各项方针、政策和企业各项规章制度得以贯彻落实。对于领导干部这个“关键少数”，必须高标准、严要求，加强政治理论学习培训，强化理想信念教育，牢记职责使命，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。对于普通党员，应该通过打造党建文化墙，设置党务公开栏，随时随地加强思想引导、政策引导、方向引导。对于广大职工，应该以解决问题为导向，把企业想干的与职工想要的结合起来，有针对性地开展宣传，更好地满足职工的精神需求，避免思想政治工作流于形式。
思想政治工作是一项长期的系统性工作，企业应该紧紧围绕中心工作和改革发展大局，坚持以“红色引领绿色、绿色筑牢红色”为工作主线，牢牢把握思想政治工作主动权，打好思想铸魂育人主动仗，推动思想政治工作不断取得新成效。
（作者单位：内蒙古森工集团大杨树林业公司党委宣传部）
