呼和浩特讯为全面检验全市消防救援队伍冬训练兵工作成效，有效推动全员岗位大练兵工作深入开展，按照自治区消防总队统一部署，4月18日至20日，总队考核组对呼和浩特市消防救援支队开展“冬训杯”交叉互考工作。

此次考核按照“三必考、三抽考”规则，对支队机关全体干部，基层大队、消防站主官，特勤站及政府专职队共179名指战员进行考核。考核组坚持标准、形式、尺度“三个统一”，严格查验场地器材、逐一进行人员检录，切实严肃考风考纪，规范考核评分程序，确保考核结果公平公正、真实有效。考场上，支队党委成员带头参考、率先垂范、鼓舞斗志，全体指战员队容严整、士气高昂、顽强拼搏、奋勇争先，认真完成每一项考核科目，充分展现了过硬的体能技能素质和“四敢”作风。

考核设置5×10折返跑、跳绳、坐位体前屈、仰卧起坐、俯卧撑、单杠引体向上、单杠卷身上、40公斤坐姿下拉、装备操作应用（五知一能）、特勤合成操法、整建制演练、3000米（1500米）跑等考核科目。考核组按照“公平、公正、公开”原则，严格对照考核标准，规范布置考核场地，严格落实清场警戒措施，确保了整个考核过程规范有序。

支队党委高度重视此次考核工作，每天带领全体人员包括专职队员和消防文员集中练、重点练、专项练。通过集中组训、全员参训、科学施训，全体指战员对岗位练兵有了更深刻的认识，鼓舞了士气，凝聚了力量，提升了战斗力。考核过程中，支队主官带头上阵，全体参考人员奋力拼搏、全力以赴，发挥出了应有的水平，取得了优异成绩，圆满完成了此次交叉互考工作。

下一步，呼和浩特市消防救援支队将以此次交叉互考为契机，坚持“以上率下、领导带头”理念，练兵先练官，机关带着基层练，上级带着下属练，会进一步明确差距、找准方向，以训练“温度”助力全员岗位大练兵“加速度”，为全员岗位练兵科学施训、提升练兵备战质效打下基础。 （魏琳）