乌海讯今年以来，乌海市公安局按照自治区公安厅“大学习、大提升”活动方案部署，遵循自治区公安厅“三化一高”新理念新标准新要求，创新措施，落实“四个提升”，为推动全局高新发展提供了有力的智力支撑和人力保障。

强党建、统思想，提升“忠诚干净担当”政治素养。乌海市公安局党委以强化公安党建统揽学思想、学精神，以“易于接受、高度规范”为引导，修订创新一批党内活动长效机制，打造温馨规范党内生活场所，扭转了“三会一课”学习活动和组织生活，在形式上“走过场”、内容上“应付学”的多年积病，使自律学习入脑入心，形成新的机关学风。特别是支部党员轮流献策组织，开展扶贫帮困、实地参观、现场感受等形式丰富的“主题党日”，以党组织书记“大比武”展示基层党组织领导魅力，全警逐级开展关爱民警“六必谈”谈心谈话，把静心学习和丰富活动相结合，动静相辅，推动了党建规范化和学习常态化，队伍的政治纪律、凝聚力、向心力全面提升。在自治区、市委组织的理论知识竞赛等比赛中，该局均取得了优异成绩。自治区、市委督导组检查党建工作，该局作为必查典型，得到了不同层级领导的好评，党建规范化建设已成为全市党政机关的先行开拓者。

抓创新、促规范，提升“精细实战实用”业务能力。乌海市公安局党委鼓励学习形式和内容的创新、提效，基层单位推出了“五人制”“四个一”学习方法，得到了厅政治部的调研和推介；组织开展全市公安系统“红蓝”实战对抗演练，推进了社会治安防控体系提档升级，提升了快速反应和有效应对严重暴力犯罪的能力；创新实施异地“拜师学艺”，使基层民警零距离体验和学习先进地区警务运行模式理念和工作方式。

重激励、树正气，提升“精准贴心务实”工作作风。乌海市公安局党委创新推出“积分制”管理，将学习、创优、突破纳入重要积分项目，建成积分制考核基本制度体系，实行常态化考核监督检查，及时考核结果应用，实现绩效、作风“同考核”，民警作风和行为得到了立竿见影的提升；全面启动战时表彰慰问，以激励促提升，在扫黑除恶、大要案件期间，该局党委成员深入一线开展战时慰问，实时开展表彰奖励，让民警承载荣誉奋进；强力实施“六大暖警”工程，既从政治上关心民警,又从生活上呵护民警，真正把组织温暖送到民警的心坎上。

优理念、强大脑，提升“联动支撑高效”警务效能。乌海市公安局党委注重引导民警学习现代警务理念和机制，借鉴先进地区警务经验，最大限度将学习成果融入到警务运行模式中，创新联合作战三大联动机制，构建大数据三大支撑体系，推动警务模式五大转型升级，以“最强联合作战指挥部”为抓手，以“最强公安大脑”为支撑，全力打造“最优警务模式”，主动抢占大数据实战应用新高地，为全面提升全区公安工作发展水平提供了“乌海智慧”样板。

目前，乌海市公安局“大学习、大提升”活动仍在持续深入，以“大比武”为抓手的阶段检验正在全局浓厚激烈的氛围中开展，乌海市公安局力争通过“大比武”，再精选一批业务尖子、先进典型，在全区“大比武”中取得好成绩，并带动全市公安工作在年终冲刺中取得好成绩，为2019年工作打下好基础。

（杨守文郝永鹏）