乌丹讯近年来，赤峰市翁牛特旗公安局按照县域城乡警务工作部署，紧扣辅警管理制度化、规范化、法治化建设方向，高度重视辅警队伍制度保障和人才培养工作，把规范辅警管理作为重点改革任务加以推进，着力推行高位重才、精心育才、严格管才、适岗用才的“四位一体”人才培养新模式，全面激发辅警干事创业激情，推动辅警队伍激发内生动力、树立过硬形象。

翁牛特旗公安局将广大辅警最根本、最关心的待遇问题作为改革的主攻方向，通过努力，目前辅警社会保险缴纳率达到100％，健康体检、人身意外伤害保险、工伤保险已全面落实。该局按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》的职责规定，全方位规范辅警机制保障和队伍管理相关工作，并加强与人社、财政、编办等部门的沟通协调，争取最大政策支持，辅警管理工作形成多管齐下、稳步提升的局面。

参照公安民警“三个必训”要求，翁牛特旗公安局将警务辅助人员教育训练工作纳入了全局教育训练体系，逐步搭建起辅警职业素质培训架构。该局定期组织辅警开展政治学习，通过参观教育基地、观看红色电影，聆听专题讲座和廉政报告等方式，不断提升辅警的思想觉悟和政治素养，切实筑牢辅警对党忠诚的思想根基。同时，按照“岗前培训、随岗轮训、战训合一”的要求，该局安排新招录的辅警参加一周的岗前培训活动，帮助其尽快实现角色转变，有力提升辅警队伍的整体战斗力和凝聚力。

此外，该局将辅警队伍业务培训贯穿到日常工作中，形成常态化机制，定期组织辅警开展岗位练兵和业务培训，努力提升辅警队伍履职本领和实战技能。同时根据工作的性质、任务和特点，组织民警和辅警开展一对一“传、帮、带”活动，传授专业知识和工作中常见问题的处置对策，为辅警协助执法执勤打牢坚实基础。

该局严格落实《人民警察内务条令》《赤峰市公安机关民辅警八小时以外管理办法》等重要制度，出台《翁牛特旗公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》，严格执行各类规章纪律，加大对辅警队伍值班备勤、着装规范、内务卫生、纪律作风、安全保密等方面的督察检查力度，培养辅警自觉服从命令、一切听从指挥的工作作风，并坚持“谁使用、谁管理、谁负责”原则，对辅警实行“定岗位、定带辅责任民警、定负面清单”工作机制，责任民警在思想政治和业务学习、日常工作、八小时外生活等各方面对辅警实施结对帮扶，通过“传、帮、带”实时了解辅警思想状况，帮助其学习，指导其工作，推动辅警队伍业务能力和思想水平的不断提升。

辅警多数工作在基层一线，在治安防控、矛盾调处、服务群众工作中发挥着重要作用。近年来，翁牛特旗由辅警直接参与调处的各类矛盾纠纷2600余起，为实现“小事不出村、矛盾不上交”的良好局面作出积极贡献，在全面落实“一村一辅警”机制的促动下，翁牛特旗辅警作为一支重要的治安辅助力量，在基层警力不足的情况下，充分发挥实战辅助作用，协助开展巡逻防控、侦查检查、交通疏导和应急处突等工作，保障辖区治安和谐稳定，有力提升了群众的安全感、满意度。

（王静宇徐赢男）