运用“积分制”激励“办好案”深化联勤联动机制共同守护绿水青山警法深入座谈交流形成打击拒执合力多措并举营造氛围全力维护监所稳定持续关注天气变化  积极应对冰冻灾害压紧压实安全责任  筑牢冬季防火屏障严查酒驾不松懈  严管重罚保安全做好便民服务  彰显暖城温度开展除患攻坚行动净化消防安全环境持续强化安全防范火灾形势总体平稳压实主体责任筑牢安全防线
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第4671期:第06版 本期出版日期:2024-02-21

运用“积分制”激励“办好案”

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大板讯赤峰市巴林右旗公安局紧紧围绕提升民警执法素质和办案效率目标,促进民警“想办案、多办案、办好案”,大胆改革现行执法考核机制,2023年初开始推行《全旗公安机关执法办案积分制办法(试行)》。

据介绍,执法积分办法适用于所有执法办案单位及其执法办案民警。设办案基础分、加分项、减分项,实行量、质、效并举。同步实行月评比、季通报、年评定机制,每月晾晒民警执法办案积分成绩、每季度通报表彰积分靠前民警、年度进行综合评定,对积分排名靠后的取消年度评优评先资格,将评定结果与表彰奖励、职级晋升、干部任用相挂钩,真正让有担当、有作为、有能力、踏实办案的民警被认可、有荣誉、得实惠。

自推行办案积分制以来,该局积极发挥考核“指挥棒”作用,对执法办案实行全程、实时、动态考评,实现第一时间发现、推送、督促整改执法问题,推动执法监督从后台监督向前台监督、从结果监督向过程监督、从碎片化监督向系统性监督转变,切实增强民警执法办案的责任心,从源头和程序上确保案件的质量。

(赛音朝格图)

  
                     
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