乌丹讯赤峰市翁牛特旗公安局对标新时代“枫桥经验”，通过不断强化资源整合、理顺工作机制，逐渐形成了“7＋6、5＋3”矛盾纠纷多元排查化解模式。

“3”即“三情”亲情、友情、乡情，是矛盾纠纷初始阶段调解模式的“组合拳”。通过在各自然村选出调解员，与公安机关密切配合，在矛盾纠纷初始阶段用亲情“融化”、用友情“催化”，用乡情“软化”，把矛盾纠纷化解在荫芽状态。“5”即五所联动，随着社会发展，矛盾纠纷日益多样化、复杂化，基层派出所又联合乡镇苏木司法、林草、自然资源、市场监管四个站所，制定《矛盾纠纷五所联动联调工作制度》，形成“五所联动＋三情化解”的矛盾纠纷化解模式。翁牛特旗公安局又将“5＋3”调解模式逐步升级形成“7＋6、5＋3”矛盾纠纷排查化解工作法。“7”即七种渠道，通过“驻村辅警走访排查、群众来访、110派警、乡镇苏木党委政府交办、12345热线反馈、其他部门转办以及主动到法庭、信访局搜集线索”获取矛盾纠纷线索，继而再通过“派出所研判会、治保主任例会、信访联席会、党委政府周联席会、村民代表访谈会、村级警校培训会”六类会议排查矛盾纠纷。

此外，翁牛特旗公安局还注重矛盾纠纷的分析研判，将矛盾按照严重程度分为红、黄、蓝三级，分别由所长、警务区警长、驻村辅警牵头化解、分级处置、动态跟踪；注重矛盾纠纷“回头看”工作，对已经化解的矛盾纠纷进行回访跟踪，及时掌握当事双方的思想动态、满意程度，关注事态后期进展和调解协议的履行情况，确保矛盾纠纷不“反弹”。

翁牛特旗公安局运用“7＋6、5＋3”矛盾纠纷排查化解模式成功调解各类纠纷1800余件，调解成功率100％；警情总数同比下降37％，没有发生越级访、聚集访，民转刑案件、重大刑事案件全部零发生。

（徐赢男）