巴彦淖尔市临河区车站街道，这个曾是临河人记忆中“最具烟火、最具人气”的繁华之地，随着主城区的西迁，加之老城区的转型改造，造成了新旧矛盾交织叠加，基层治理一度形势严峻。为此，临河区车站街道党工委秉承“早干、实干、创新干、竞争干”的工作理念，通过“强中心促融合、强机制促调解、强服务促和谐”的“三强三促”举措，先行先试，在党建引领基层治理中积极探索“临河实践”和“车站方案”，2023年被临河区委评为基层治理“先锋街道”。

建强综治中心

创设基层治理“新平台”

基层治理关键在党。车站街道党工委充分发挥统领全局的核心领导作用，按照“多功能合一、系统化推进”的总要求，通过充实政法、司法、公安、法院等多部门力量，对街道190平米的综治中心进行了全方位高标准的提档升级。综治中心内设1个接待大厅、1个法官工作站和3个工作室、5个便民窗口，有专兼职工作人员17名，其中法官4人、警官6人，代办群众事项69项，推行法官、警官和司法所长“两官一长”联合办案制。下设平安建设、多元化解、监控研判3个工作室，实现中心“功能全要素、响应全天候”的实战化目标。目前已成功化解各类矛盾纠纷862件次，其中百人以上群体访2起，使中心切实起到调解纠纷、维护和谐的“稳压器”作用。辖区群访牵头人康某，因公司转制问题，多次带人赴呼和浩特进北京越级上访，通过中心“法理兼顾”的多元调解，让康某心服口服，从一名“上访人”成为了一名“调解员”，起到了“化解一个人、带动一大片”的示范效应。

建强运行机制

拓展矛盾化解“新路径”

基层治理关键在人。综治中心充分发挥“人民调解、行政调解、司法调解”的集成优势，推行区、街道、社区三方联动，平安办主任、司法所所长、派出所所长、人民调解员四方联调，法院法官最终确认的“三联四调一确认”工作法，采取“调判结合、梯次推进”的多元化解机制，有效扭转了群众遇事“信访不信法”的被动局面。一年来，综治中心成功化解信访积案65件次，重点稳控人员由125人降至65人，在基层治理中闯出了新路子，打开了新局面，并多次接待了自治区和周边旗县的调研考察，承办了全市信访工作会议的实地观摩。

建强服务设施

打造宜居城市“新地标”

基层治理关键在干。车站街道以综治中心为轴心，通过前延后伸，先后在社区成立了“老巴调解室”“老兵调解室”，进一步拓展代办帮办机制，街道获评临河区“示范型”便民服务中心；建成了覆盖辖区全域的2200平方米养老服务中心，获评“全国智慧养老示范街道”；新建了320平方米的全市高标准退役军人服务站，改建了700平方米10家民间组织入驻的市级社会组织孵化基地；7000平方米的国营便民市场和2400平方米的全民健身中心陆续投入使用；对5.5公里的边渠路进行了综合立体改造，使昔日的“龙须沟”变为今天的“景观带”，全方位保障了辖区群众从“住有所居”向“住要宜居”的华丽转变，重塑了老城区的繁华景象。

坐下来想都是问题，站起来干才有答案。下一步，临河区车站街道将认真贯彻习近平总书记对内蒙古重要指示精神和考察巴彦淖尔的殷殷嘱托，在市委和区委的坚强领导下，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起，让辖区居民在基层治理中的获得感更足、满意度更高，全力为市区两级平安创建贡献“车站力量”，体现“车站担当”，交出“车站答卷”！