成立离退休干部党总支，定期组织走访慰问老英模和离退休民警。
今年以来，赤峰市公安局坚决贯彻落实公安部、自治区公安厅关于深入推进爱警暖警工作指导意见的要求，把爱警暖警工作作为加强队伍建设的有力抓手和坚强保障，倾情打造“3＋3”体系凝聚警心，着力营造温馨警营氛围，有力提升了全体民辅警的使命感、荣誉感、归属感。
坚定“三心”引领
实现爱警暖警“三到位”
赤峰市公安局以高度的政治站位和责任担当，聚焦“高位构架、政策支撑、全警普惠”三大环节要素，用心用情为民辅警办好事、办实事，着力推动全局暖警爱警工作走深走实。
筑牢“职责初心”，高位推动体系建成，暖警责任“抓”到位。该局党委经专题研究，成立由市县两级公安机关“一把手”任组长的暖警爱警工作领导小组及其办公室（简称“爱警办”），明确工作任务和工作要求，突出专人专责，积极协调人社、财政、卫健等部门，推动“爱警办”提格升级，在机关党委加挂“爱警办”牌子，实行“两块牌子一套人马”实体化运行，全市公安机关爱警暖警工作规范体系建成见效。
围绕“政策核心”，强化举措促政策落实，纾困解难“帮”到位。依托“爱警办”，统筹成立“赤峰公安优抚基金会”，建立了补助金、慰问金、助困金、助学金“四金”配套保障标准。协调申请专项资金，将市公安局机关民警住房公积金缴存比例整体提升2个百分点，达到赤峰市相关政策的最高标准。以深化警务辅助人员改革为依托，将警务辅助人员办公经费列入年度财政预算予以保障，实现了警务辅助人员个人工资涨幅33％的重大突破。
围绕“普惠中心”，立足基础促范围扩大，服务对象“容”到位。在市公安局暖警惠警爱警二十五项举措基础上，结合工作实际，量身打造涵盖“学习教育、心理疏导、医疗互助、薪资保障、异地团圆”等爱警暖警50件实事清单。同时，将赤峰市境内由上级公安机关垂直管理的机场、铁路、高速公路等兄弟单位民辅警全部纳入普惠范围一并享受惠警红利。
强化“三度”融合
实现爱警暖警“三突出”
赤峰市公安局加大组织关怀力度，有针对性地强化保障，切实将爱警暖警贯穿工作始终。
延伸组织关怀提“温度”，突出惠警重在日常。该局将暖警爱警作为凝聚警心的“铸魂工程”，在工作中，积极推进“团圆”计划，去年以来，将34名长期在偏远派出所工作的民辅警交流回城区工作；为民辅警发放生日蛋糕卡并送上祝福，全员办理图书馆借书证，畅通博物馆参观渠道，提升民辅警精神生活品质；在“峰警宝”微信平台开通了菜谱查询、工资查询、停车位查询功能，完善机关“深夜食堂”、健身房、洗衣房、淋浴间、台球室、乒乓球室、自动贩卖机等设施，建设室外多功能警体训练场，进一步优化民辅警工作生活条件。
加大权益维护提“力度”，突出爱警重在形象。该局将暖警爱警作为稳定队伍的基础性工作，推动建立执法过错免责机制，强化执法权益保障，建设民辅警维权组织，落实落细《公安机关维护民警执法权威工作规定》，建立健全担当激励、容错纠错机制，为敢于担当负责的民辅警撑腰鼓劲儿。从打造品牌警务的高度出发，制定出台《赤峰市公安局典型选树实施办法（试行）》，连续六年开展“我最喜爱的人民警察”暨“最美警察”“最美辅警”评选活动。
强化时令因素提“精度”，突出暖警重在细节。该局将暖警爱警作为焕发民辅警激情的重要动能，为有子女参加中高考的民辅警安排调休陪考，并送上助考礼包。规范设置妇联、团委机构，召开“五四”青年节表彰大会，组织开展英烈纪念主题活动。在妇女节、青年节、儿童节等节日开展亲子活动，举办“亲子马拉松”“亲子进警营”、暑期亲子畅游博物馆等活动，切实将爱警暖警体现在细节里。
构建“三项机制”
打造爱警暖警“三项工程”
赤峰市公安局加强内外部沟通协作，发挥公安机关与其他党政事业单位的合力效能，不断创新爱警方式，拓宽暖警渠道，打造惠警“活政策”。
构建“合作共建”机制，聚焦民辅警幸福感，打造“社会工程”。该局统筹利用社会力量和资源，积极争取党委政府支持，布局构建“警医”“警企”“警校”“警银”“警民”多项协作共建机制。该局与市安定医院签订《警医共建八项协作任务》，及时开展民辅警年度健康体检，结合民辅警易患各类职业病有针对性地做好延伸检查，不断拓宽爱警暖警工作新路径。为感谢一线民辅警的辛勤付出，该局联合“饿了么”外卖平台为民辅警及家属办理会员，不断创新爱警暖警新方式。
构建“身心维护”机制，聚焦民辅警安全感，打造“防护工程”。该局坚持把关爱民辅警身心健康作为建设过硬公安队伍的基础性、长远性工程，制订实施《民辅警身心健康监测保障十项机制》。松山区公安分局立足预防为先，实行“点单式”定期体检，主动对接辖区医疗机构，为1224名民辅警建立电子健康档案，开通民辅警就医“绿色通道”；指导辖区医疗机构建立涉警医疗应急预案，向民辅警及时提供紧急医疗救助“送医服务”。
构建“帮老助困”机制，聚焦民辅警获得感，打造“纾困工程”。该局向市政府机关事务管理局申请划拨900平方米办公用房，作为离退休老干部活动阵地。建立帮扶激励机制，成立离退休干部党总支，定期组织走访慰问老英模和离退休民警。在元旦、春节期间，走访慰问生活困难民辅警1826人，走访慰问公安机关基层所队254个。 （樊琨）
