本报讯（记者杨乐通讯员刘其鑫）近日，中国银行内蒙古分行党委书记胡昆出席了2023年“青蓝计划”新员工入职训练营结业仪式，听取新员工结业汇报，并发表结业致辞，区分行各部门总经理室成员、109名新入职员工现场参加活动。

胡昆表示，新员工培训结业仪式是一个良好的契机，中层管理人员现场参加结业仪式，就是为了让大家共同感受中国银行历史的传承、文化的传承、人才的传承；中国银行作为一个百年大行，在成立之初就承载着金融为国、金融为民的使命；作为中国唯一持续经营超百年的银行，中行始终与新中国同呼吸共命运；作为中国银行的员工，我们应始终为中国银行这四个字感到骄傲。

胡昆从三个方面分享了职业生涯发展心得：一是职业启程要守住职业道德规范。胡昆书记引用“现代银行之父”张嘉璈总经理在100年前提出的“高、洁、坚”银行职业道德规范，阐释了职业道德之根本是要胸怀国之大者，这是中国银行历经百年有别于其他银行的宝贵经验，中行内蒙古分行也要继续发挥中国银行特色优势，让中行成为当地人民的首选银行。二是职业发展在于专业立身。要明白职业和专业的区别，不断精进专业水平，用最强的专业水平让中国银行从同业中脱颖而出。新员工要利用刚入行的5年自律学习专业知识，用接下来的5年注重自觉学习，向同业学习、向客户学习。三是职业发展要扎根基层。要珍惜多岗位锻炼的机会，不断提升自己的适应能力、过硬的心里承受力、吃苦耐劳的毅力。

胡昆强调，各级管理人员应重视新人培训培养，全行上下应该有紧迫感，全辖各个层级都要做到以老带新，以上率下，迅速让年轻人突围，提振全员的士气，要明白真正的士气是集体的力量、是团队的温暖、是职业的成就，老中青三代员工要形成整体合力，共同让中国银行内蒙古分行向高质量发展的目标前进。