乌海讯近期，区域社会治理中心为快速化解劳资纠纷，确保劳动关系和谐稳定，坚持运用法治思维和调裁结合模式解决劳动争议，依托乌海市海南区劳动人事争议仲裁院，打造“刘芳调解室”，以返聘退休仲裁员刘芳为首席调解员，带领多名调解员，建立接待、咨询、调解、仲裁“一站式”劳动人事争议受理和流转办理机制，积极引导当事人以调解方式柔性化解劳动人事争议案件，推动劳动人事争议调解能力提质增效。

“刘芳调解室”成立首日就成功调解了一起案件。申请人因单位违法解除劳动合同到海南区区域社会治理中心申请仲裁，由“刘芳调解室”进行庭前调解。经了解，单位存在未与职工签署劳动合同且违法辞退职工的情况，调解员刘芳为双方梳理矛盾症结、释法说理，最终在其耐心调解下，双方达成一致，被申请人最终同意支付职工各项赔偿18000元，双方握手言和，纠纷得以圆满解决。 （史瑞霞）