本报讯（记者郭惠心）为进一步构建“法院＋工会”劳动争议多元化解机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，促进各地区交流学习，表彰先进典型，7月6日，呼和浩特市“法院＋工会”劳动争议诉调工作交流总结会在国家法官学院内蒙古分院召开。

会议邀请了呼和浩特市赛罕区人民法院、和林格尔县人民法院、新城区总工会、武川县总工会代表及调解员代表进行发言，代表们分享了调解工作中的经验做法及成效。会议对31名在呼和浩特市“法院＋工会”劳动争议诉调工作中表现优秀、成绩突出的法官及调解员进行了表彰。

呼和浩特市人大常委会副主任、总工会主席云玉美表示，全市各级法院和各级总工会要切实履行主体责任，在改革创新“法院＋工会”劳动争议诉调工作上下功夫，密切协同，有序推进，为构建和谐劳动关系按下“快进键”。

呼和浩特市中级人民法院党组成员、副院长周臻指出，2020年以来，按照上级部署，市法院与市总工会紧密配合，按照“人民至上、源头治理、创新发展、灵活高效”的原则，全面推进“法院＋工会”劳动争议诉调工作，引导劳动者积极正确维护合法权益，指导和督促企业依法合规用工，劳动争议诉调工作信息化水平不断提升，调解队伍作风建设和调解经费发放也更加规范，服务群众的能力明显提升，受到了社会的广泛关注和一致好评。