本报讯（记者鲁旭）为充分发挥网格员作用，着力打造一支政治素质好、业务能力强、治理水平高的网格员队伍，更好地服务社会经济发展大局，切实增强人民群众的安全感和满意度，巴彦淖尔市五原县以“五个着力”，持续加强网格员队伍建设。

强化认识，着力提高网格员政治站位。严格按照熟悉法律法规、业务专业精通、善做群众工作、群众威望较高“四个标准”，选优配强网格员1509名，配发《网格化＋微治理服务指导手册》，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，熟悉掌握网格内基本情况，确保做到底子清、情况明，用优质的服务架起一座党和人民群众之间的连心桥。

明确职责，着力推动网格化服务管理。按照“定区域、定人员、定任务、定职责、定时限”要求，划定清晰网格图，组建县镇村三级网格员联络微信群，网格员逐级传导压力、细化职责分工，及时解决群众合理诉求，确保群众反映的问题事事有人管，件件有着落。

强化培训，着力提高网格员整体素质。建立网格员学习培训长效机制，举办全县“提升履职能力，强化责任担当”网格员业务培训班，采取综合培训与专业培训相结合的方式对网格员开展培训，将法律政策、纪律管理、能力提升内化为网格员的自觉行为。

严明纪律，着力强化网格员作风建设。印发《五原县综治中心工作人员、网格员管理办法（试行）》，强化监督检查，防止违规现象发生。同时，建立网格员应急替补制度，防止因病、休假等出现网格服务管理真空，确保真正将纪律“立起来、严起来、落下去”。

激励保障，着力促进网格员担当作为。制定《五原县网格员网格工作绩效考核奖励实施办法（试行）》，进一步调动网格员和志愿者的积极性。按照《五原县健全完善网格员办事流程及网格员工作职责》内容，从“查、访、问、看、听”等方面对网格员日常工作及配合各部门开展工作情况进行综合评价，不断激发网格员工作的积极性、主动性、创造性。