推行“四步走”模式  打造正规化警队你“悦”跑  我护航激情“包马”开赛  九原“警”色不凡“生态警务”守护绿水青山
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第4544期:第04版 本期出版日期:2023-06-28

推行“四步走”模式 打造正规化警队

鄂尔多斯市达拉特旗交管大队推动专项活动走深走实

本报记者李亮通讯员马俊婷
语音朗读:语音播报

工作干得好不好,队伍素质是关键。一直以来,鄂尔多斯市公安局交管支队达拉特旗大队始终将队伍建设摆在突出位置,全力打造正规化、专业化警队。今年以来,该大队对标“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动要求,聚焦当前、着眼长远、主动作为,探索推行了固本强基“抓党建”、动真碰硬“整作风”、实战练兵“强素质”、典型引领“树形象”“四步走”工作新模式,用实际行动展现新时期公安交管新形象,让规范、文明执法成为温暖群众的“暖流”。

固本强基“抓党建”

基础不稳地动山摇。要想稳固队伍“根基”,应当从“抓党建”入手。有了这一共识后,达拉特旗大队在推动队伍建设的过程中,充分发挥党建引领作用,凝心聚力,铸就忠诚警魂。具体工作中,该大队严格落实“第一议题”学习制度,有效执行“机关周五固定日学习”“基层所队周练兵”制度,同步跟进线上+线下知识测试4次,组织开展第一期“铸牢中华民族共同体意识”专题政治轮训,全警政治素养、法律素养和实战能力得到全面提升。

想群众所想,急群众所急。该大队通过建立民情日记制度,组织民辅警每周不定期走访下访、开门纳谏了解社情民意,重点听取群众对公安交管工作的意见建议,帮助解决实际问题和困难,持续深化“我为群众办实事”实践活动。

领导干部“沉”在基层,才能听到真声,察到实情。按照这一思路,该大队扎实开展了领导干部“基层行”调研活动,四名班子成员定点包联基层中队,点对点、面对面解决道路隐患治理、基础设施建设等实际问题。率先研究制定印发的“领导调研手册”成为了鄂尔多斯市交管系统引用模板。

丰富党内政治生活是提高全体民辅警党性修养的有效途径。该大队严格落实“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度,通过举办读书分享会、走进养老院与帮扶包联村等特色党建活动,不断提升党员民辅警党性修养,持续推进基层党建标准化、规范化建设。此外,该大队还采取各种有效举措,不断深化“最强党支部”创建工作,让强党建的思想深入人心。该大队第二党支部被评为2021年度全区公安机关“最强党支部”,第一党支部正在积极创建“忠诚奉献、服务群众、畅安达拉特”党建品牌。

动真碰硬“整作风”

“咱的队伍中只要有民辅警存在违法、违纪等问题,一定要严查、严处,绝不姑息。”这是达拉特旗大队队长张钢动真碰硬“整作风”的决心。

通过自查的形式,该大队组织全体民辅警对照八类问题清单,查短板、补弱项,集中排查清理出四类6条问题,目前正在持续推进整改中。同时,该大队开展了历时3个月的“以案促改”专项整治执法突出问题工作,纠正和整治了公路三乱、涉酒驾车等守法不严格、执法不规范行为。

队伍素质好不好,群众的满意度才是“硬指标”。基于此,该大队在民声收集、纠纷处理上狠下功夫,优化解决问题的方式方法,重点强化“接诉即办”工作。1至4月份,该大队累计办结“接诉即办”工单256件,响应率、解决率、满意率三率均达到100%,推诿、超期工单实现“零”发生。此外,该大队围绕值班备勤、执法办案、窗口服务效能、车酒毒密网等日常监管工作,通过常态化明察暗访、规范使用执法记录仪等多种方式,最大限度防止违法违纪问题的发生。截至目前,共开展各类谈心谈话22次,建立民辅警电子廉政档案327人,记分管理12人次,从严治警态势进一步强化。

实战练兵“强素质”

让公安交管的形象树起来,提升执法办案的业务素能是关键。达拉特旗大队通过培训、练兵相结合的形式,常态化开展各类“教学”活动,有效提升全体民辅警的实战能力。

专项活动开展以来,该大队综合采取“整体施训+部门自训+送学送教”的培训模式,精准开展执法规范化、事故处理等交管业务培训5期,体能训练1期,集中学习12次。同时,积极参加上级部门组织的各类教学培训,在鄂尔多斯市公安交管部门“执勤执法暨安全防护大比武”活动中荣获团体二等奖。此外,该大队结合工作实际,常态化开展岗位练兵、专项行动练兵、现场处置练兵等活动,并坚持练兵先练将的思路,甄选吸纳岗位标兵、业务能手组建教官团队,通过先学先训、备课示教、试听试讲等方式提高教官团教学水平,为“强素质”行动打下坚实的基础。

通过实践检验练兵成果。该大队要求民辅警按照执法规范化的要求,严格落实网上执法“日巡查、日通报、日反馈、日清零”常态化工作机制,24小时实时关注警情处置率、音视频关联率等。扎实做好涉案财物管理、执法公开公示、行政执法依据梳理及各类案件的审核把关工作。完善执法监督体系,推动刑事案件和行政拘留案件一律进入执法办案管理中心办理。

典型引领“树形象”

选树培育典型,可以起到很好的示范带动效应。达拉特旗大队在专项活动中,从顶层设计、实战锤炼、宣传引领三个方面入手,全面做优典型选树,激发队伍奋进力量。研究制定《先进典型选树培养规范》,建立发现选树、跟踪培养、宣传推广、关心爱护等工作机制,为开展典型选树工作提供强有力支撑。

该大队始终坚持“典型挖掘在一线”理念,注重在日常工作、重点任务和跟班轮训中发现培树和锤炼先进典型,集中推选表彰了一批模范代表、业务尖子等,有一心为民的事故处理尖兵、潜心钻研的警务保障能手、守义持正的执法办案先锋、带病坚守一线的多面手路勤民警,让“身边的红旗”在实战一线高高飘扬,引领更多典型成长成才。同时,该大队依托传统媒体和新媒体,多层次、多渠道宣传展示身边典型先进事迹,推动形成人人积极进取、个个争当典型的良好氛围,充分展现新时代达拉特交警的良好形象。

今年以来,该大队先后荣获2022年度全旗提案承办先进单位、2022年度全市公安交管系统基层执法示范单位、道路交通安全宣传工作先进单位及“平安系列”交通秩序专项整治行动先进单位,耳字壕中队获评市级青年文明号,多人立功受奖。

  
                     
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