深入开展自查工作。

全区公安机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动开展以来，鄂尔多斯市公安机关对标“五个一流”工作标准，对照“四做”“两个大抓”相关要求，把握作风建设的内在规律，以“三大结合”全力推进作风大整顿活动见实效。

整顿不良作风与

加强理想信念教育相结合

坚决整顿不良作风。鄂尔多斯市公安局督审信部门作为“整作风”牵头部门，立足职责，深入整治全市公安机关在服务群众、联系群众方面存在的作风问题。对于推进“放管服”改革工作中，公安机关在诸多重点领域开展“容缺受理”“一次办、一证办、一窗办”“减时限、减环节、减材料、减费用”等服务承诺履行过程中存在的问题进行整治。同时，组织各级纪检监察组、督审信、机关纪委等部门联合开展涉酒纪律专项检查活动。

加强理想信念教育。鄂尔多斯市公安局始终把加强队伍思想政治建设摆在首位。举办“公安心向党、护航新征程”学习贯彻党的二十大精神知识竞赛，提升学习效果；制订一体化课程表，组织新招录警务辅助人员开展为期四周的入职培训，合格率达100％；依托“鄂尔多斯24小时警局”微信公众号发布“让DNA‘说话’的铁案警花”等正面案例，增强广大民辅警归属感、认同感；在重要节点集中向全体民辅警点对点推送廉洁提示短信，提醒广大民警、职工谨防“节日病”；开展单警队列动作训练活动，切实培养全体民辅警过硬作风的养成。通过开展一系列有针对性的活动，着力解决好民辅警世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

解决突出问题与

建立长效机制相结合

解决突出问题。制定《鄂尔多斯市公安局八类问题自查清单》，建立问题台账，列明存在问题、责任单位、责任领导、整改措施、整改时限，形成自查报告。针对标准不高、浮在表面、把“痕迹”当“政绩”的15个单位、部门，通过采取驻点指导、下发提醒单的形式，责令其重新开展自查工作。

建立长效机制。让为民务实、办事规范成为广大民辅警的共同价值追求。针对全市各级公安机关作风方面突出问题，分别制定作风整治课题，解决相应作风问题。对课题制定深度不足的单位，下发“提醒单”，推动工作纵深开展。

强化反向惩戒。印发《鄂尔多斯市公安机关警务人员违法违纪警示案例汇编》，组织全市公安机关民辅警如实填写《公职人员涉企事项登记报告表》，及时曝光违法违纪案事件。

出台《鄂尔多斯市公安机关服务项目建设护航产业发展“十项承诺”》，坚持督察无禁区、审计全覆盖、信访有回应。

组织内部评估与

民众参与评价相结合

切实开展组织内部评估。通过推出科学的评估办法，推选出一批“整作风”示范单位、标杆单位，并对示范、标杆单位的先进经验进行及时提炼总结和推广。制定可量化、可操作的专项活动绩效考核指标，对重点任务实行季度监测和绩效排名。同时，针对自查和督导检查中发现的多头考核、重复考核、层层加码、弄虚作假等问题，进行纠正，规范考评。

广泛吸纳民众参与评价。利用局长信箱、12389投诉举报平台解决好群众反映的热点、难点问题。在市旗两级、专业分局公安网门户网站共开设局长信箱13个，指定专人受理转办群众来信。利用12389投诉举报平台，认真受理、甄别、核查办理群众举报线索。专项活动开展以来，共受理“整作风”类问题相关投诉举报17条，办结15条，正在核查办理2条。

（沈翠英）