警企座谈会。

开鲁讯通辽市开鲁县公安局坚持把优化营商环境作为服务中心发展的主要任务，立足主责主业，聚焦企业难点堵点，构建“亲清型”警企关系，全力护航全县经济高质量发展。

“是否可以在民族路建立港湾式停靠站点？交通管制时公交车是否可以通行？私家车占用公交车站点是否为违规停放？……”4月13日，开鲁县交管大队邀请县安达驾校、客运站等12家企业代表召开警企座谈会，交管大队负责人与代表们共同讨论并研究解决工作中出现的问题。

今年以来，开鲁县公安局充分发挥法治对企业营商环境的引领、规范和保障作用，增设“护企110”服务平台，运行“24小时警局”平台，开通服务经济发展“企业意见建议征集热线”，建立“开鲁公安联企工作群”，并组织辖区28家企业代表召开“知识产权保护工作”座谈会、警企座谈会等丰富多样的活动，广泛听取企业意见建议，精准把握企业的法律需求，打造法治化营商“软环境”。

“太感谢警察同志了，要不是你们耐心调解，我们就不能按时交工了。”开鲁县街基镇辖区某企业负责人王先生握着民警的手激动地说。

4月11日下午，该企业报警称有村民在该企业堵门不让进出。民警出警后了解到，该企业雇佣村民施工，工期完毕后迟迟没有支付费用，双方因雇佣费和住宿费发生了纠纷，从而导致了村民聚集堵门的事件发生。经过民警的耐心调解和多方努力下，该企业与村民的矛盾纠纷得以顺利化解。

开鲁县公安局以“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动为抓手，以创建“枫桥式公安派出所”为引领，建立“一企一警”工作机制，并主动对接辖区司法、综治等部门推动涉企纠纷化解，实现涉及公安业务事项“企业吹哨、警官动员、警种报到”，确实做到了“化纠纷、除隐患、防反复”。年初以来，该局共排查化解涉企矛盾纠纷17起，走访企业254家次，举办法律法规宣讲50余场次，实现了由“粗放式”服务向“精细化”服务的转变，努力破解企业难题，助力企业发展。

（萨其拉姜威）