自“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动开展以来，阿拉善盟公安局高新区分局以打造忠诚干净担当的高素质专业化公安队伍为目标，对标“五个一流”，念好“快、优、严、学、恒”五字诀，为推动高新区公安事业持续健康发展奠定坚实基础。

“快”字当头强部署

高新区公安分局党委充分认识到上级公安机关部署开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动的重大意义，迅速动员，周密部署。

抓好“领头雁”，建强“主心骨”。从组织领导上高位推动，“一把手”亲自研究、亲自部署、亲自推动，主持召开党委会、动员部署会、推进会、办公会议6次，对专项活动系统谋划、整体布局，听取专题汇报、作出具体要求，第一时间搭建“1＋1＋4”组织架构，“扁平化”指挥，确保专项工作有力有序开展。

把好“方向盘”，走稳“线路图”。该局充分借鉴历年来开展主题教育、教育整顿等专项活动中积累的行之有效的经验做法，提前着手、精心谋划，制定发布专项活动实施方案及分方案，编印专项活动任务清单及评分细则，明确目标、内容、载体、要求、质量，推动形成全警参与、全员落实、整体推进的浓厚氛围。

“优”字为先抓党建

该分局认真对标对表专项活动任务清单，创新提出“师傅带徒弟”“一支部一品牌”“春季大练兵”等多项自选动作，推进各基层党组织全面过硬、全面进步、全面提升。

深化思想政治建设，筑牢永葆本色之基。该分局始终把学习作为先导，通过党委理论学习中心组学习会、读书班、研讨会等形式，充分开展常态化学习，同时依托各类学习平台线上学习，让“碎片时间”自主学习成为民辅警的一种良好习惯。

加强基层调查研究，寻得破解难题钥匙。该分局采取不定期自查自纠、实地走访、听取汇报、查阅资料、座谈讨论等方式，聚焦“四个方面”重点内容进行了党建工作专题调研，了解掌握党建工作现状，全面自查自纠存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确今后努力方向和整改措施。

“严”字托底整作风

该分局坚持“严”字当头，有力有序推进思想教育、自查自纠、专项督察、明察暗访，切实做到问题不查清不放过、问题不解决不放过、整改不彻底不放过、不见成效不放过。

畅通线索渠道，主动开门纳谏。通过在内网开通局长信箱、增设宣传标识、走访座谈等方式，广泛征求群众意见、收集执法执纪突出问题线索，多措并举回应群众关切，“零距离”倾听民意心声，持续规范队伍警容警貌，严肃警风警规警纪。

精准自查自纠，全面查缺补漏。下发《“八类问题”自查清单》，将“整作风”与党风廉政建设工作相结合，组织各所队全面开展问题“普查”，汇总统计7大类10个问题，以个人自查、民辅警互评、领导点评的方式全方位查找工作作风问题，对照清单逐一整改，依照岗位职责压实责任、传导压力，促进整改措施落实到位。

聚焦重点督查，锻造过硬队伍。持续深入学习贯彻《公安机关人民警察内务条令》，从值班备勤、内务管理、请销假制度、警容风纪等细处着手，严格约束民辅警八小时内外工作和生活行为。督察法制大队深入一线执法部门，重点围绕落实值班备勤、政务服务、执法办案等方面开展“点穴式”督查7次，共发现问题10余个，要求相关所队立行立改。

“学”字为要强素质

该分局从创新学习方法、丰富学习内容、扩大学习效果入手，突出赋力赋能、实战实用、常态长效，积极打造具有高新区公安特色的教育培训新格局，实现“课堂练兵”与“实战练兵”良性互动，有效推动队伍素质提档升级。

深化党员学习教育，筑牢队伍思想根基。扎实开展党委理论中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度，班子成员充分发挥“关键少数”和示范表率作用，自觉学习、带头学习，大兴学习之风，带动各党组织和广大民辅警主动学习，构建学习型党组织。

岗位练兵强业务，以赛促学提能力。开展“上讲台、站前排、跟我来”学习活动，每月组织班子成员、各所队室负责人及业务骨干就党规党纪、政策理论、综合业务、个人专长等方面轮流上讲台授课。结合各警种实战需求，开展警务技能、警情处置等重点科目演练，检验训练成果，确保全体民辅警随时拉得出、冲得上、打得赢。

“恒”字为基树形象

该分局始终坚持高标准、严要求，内强素质、外树形象，坚决捍卫政治安全、全力维护社会安定、切实保障人民安宁，努力实现“五个一流”目标，把公安队伍的正面形象树起来。

围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”三大主题，运用“枫桥经验”基本原理，积极探索“矛盾化解、平安守护、群众服务”基层治理机制，从“下社区”转变为“在社区”。2023年第一季度，该分局共办理治安案件32起，与去年同期相比上升33.33％，查处26起，上升100％。

该分局积极推行“大调解”格局、推行“一站式”、24小时警局服务，大力推广“互联网＋公安政务服务”，强化警务变革带动效率变革，实现让数据多跑腿群众少跑腿。

（李炜）