赤峰市公安机关高举“红色引擎”凝聚奋进力量锡林郭勒盟公安机关以实际行动贯彻党的二十大精神
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第4474期:第04版 本期出版日期:2023-02-16

谱写新篇章彰显新作为展现新形象

赤峰市公安机关高举“红色引擎”凝聚奋进力量

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赤峰市公安局党委始终把政治建设摆在首位。

近年来,赤峰市公安机关扎实推进党的建设,立足公安职能、践行初心使命,靠前一步、主动作为,将党的建设牢牢抓在手上、落到实处,切实筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,为履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供强有力保证。

深化政治建设铸牢忠诚警魂

赤峰市副市长、公安局党委书记、局长孙海涛强调,要以最高站位铸牢忠诚警魂,坚持从政治上建设和掌握公安机关,把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,切实提高全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠落实到行动上、体现在工作中。

赤峰市公安局党委始终把政治建设摆在首位,坚持高站位部署,高标准组织推进,严格落实“第一议题”制度,着力提升理论学习成效,确保公安工作始终保持正确的政治方向。教育引导全警不断强化理论武装,深入开展“全覆盖式”政治轮训、“全覆盖式”政治督察、“全覆盖式”肃清流毒影响查纠整改、“全覆盖式”我为群众办实事等活动,真正将“两个确立”“两个维护”刻入灵魂、融入血脉。各旗县区公安(分)局切实提高政治站位,做好各项工作举措的落地落实。阿鲁科尔沁旗公安局坚持用党的创新理论武装头脑,率先在全区探索成立了公安党校,根据民警、辅警实际需要,制定全年参训计划,实现政治轮训全覆盖;克什克腾旗公安局常态化抓实理论武装和政治淬炼,以改、查、考、警、讲、赛等形式推动理论学习走深走心走实。

深化思想建设坚定理想信念

“入脑入心,解渴。”这是松山区公安分局政工办民警宋健参加“上班第一课”主题活动暨党的二十大精神宣讲报告会的第一感受。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,2月3日,赤峰市公安局组织开展“上班第一课”主题活动暨党的二十大精神宣讲报告会,赤峰市公安局机关和红山区、松山区公安分局党务干部、民警、辅警代表共400余人参加了活动。大家纷纷表示,将进一步振奋精神、扎实工作,用实际行动践行党的二十大精神,在新征程上谱写新篇章、彰显新作为、展现新形象。

赤峰市公安机关深入学习贯彻党的二十大精神,每月组织开展一次集中学习,每季度组织一次专题研讨,逢节点举办一次主题党日活动,创新基层党组织“六闭环”学习管理监督模式,确保入脑入心、走深走实。坚持学宣贯一体推进、练测考配套落实、知信行均衡发力,确保全市公安民警、辅警在思想认识上更加成熟、在理想信念上更加坚定。

赤峰市公安机关聚焦自治区公安厅党委“五个一流”工作要求,坚持发扬赤峰公安“四种精神”,要求全市各级公安机关民警、辅警始终做到常思做人之本、常思从警之责、常思民意之切、常思隐患之忧、常思贪欲之害“五个常思”,要求全市各级公安机关领导干部做格局宽广的“海东青”、充满韧劲的“孺子牛”、攻坚克难的“草原狼”,充分发挥好关键少数的带动作用。

深化组织建设建强战斗堡垒

赤峰市公安机关不断健全党的组织体系建设、完善组织制度建设,把公安机关基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒,着力淬炼“一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜,一辆警车就是一座灯塔,一名民警就是一个标兵”公安党建品牌。2022年,赤峰市公安局共有236个基层党组织被评为“最强党支部”,赤峰市公安局机关党委获评市直机关“最强党支部示范基地”。赤峰市公安机关坚持“不为关系所扰、不为金钱所动、不为人情所困”的选人用人原则,打破论资排辈的惯性思维,选拔调整处级、科级领导干部94名,晋升职级干部1460名,实现了领导班子年轻化、政委异地交流任职全面化、机关基层干部交流常态化。

深化作风建设激励担当作为

起步冲刺,开局争先。在2023年全市公安工作会议暨全市公安机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动动员部署会议上,赤峰市公安局党委提出,要全面树立赤峰公安不甘人后、敢为人先的良好形象,不断擦亮赤峰公安的金字招牌。

赤峰市公安机关始终把作风建设放在重要位置,坚持以严的基调强化正风肃纪,驰而不息抓纪律作风建设,推动作风建设规范化、常态化、长效化。严格执行各项铁规禁令,确保政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升,着力营造风清气正的良好警风。研究制定全市公安机关“六讲六戒”行为准则,聚焦自治区党委提出的“三多、三少、三慢”问题,切实在作风建设上定好规矩、抓好执行。提前谋划、快速响应,研究制定《全市公安机关开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动工作方案》,把暗访作为发现问题的主要渠道,切实强化“报账”“交卷”“成果”意识。着眼强化民警、辅警明责知责、履职尽责、扛责担责,印发了《全市公安机关激励领导干部和民警、辅警担当作为“五个坚决说到做到”》,为广大民警、辅警担当作为增强底气、动力。

深化队伍建设做到严管厚爱

淬火铸魂,锻造铁军。赤峰市公安机关坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,用心用情用力做好暖警惠警爱警各项工作,切实增强公安民警职业荣誉感、自豪感、归属感,有效提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。

坚持“严”的主基调不动摇,做到“严就严到心惊肉跳”。赤峰市公安局出台《民警、辅警“八小时以外”监督管理“硬十条”》,市公安局班子成员跟踪整改突出问题166个。

坚持“爱”的好做法不打折,做到“爱就爱到意想不到”。赤峰市公安局出台《暖警惠警爱警二十五条具体措施》,不断细化完善、狠抓落实,大力推进各级“爱警办”实体化运行,两地分居、大病就医、子女入学等民警、辅警所思所急所盼问题逐步得到有效解决,让“有困难找组织”成为民警、辅警的共识。 (杨娜娜)

  
                     
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