政治性是公安机关的第一属性，讲政治是公安机关的第一要求。2022年，赤峰市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以推动全市公安工作高质量发展为目标，落实政治建警、从严治警、改革强警、宣传塑警、岗位砺警、从优待警“六项举措”，全力锻造“三个绝对”“四个铁一般”赤峰公安铁军，矢志不渝做“两个屏障”忠诚卫士。
招录驻村（嘎查）辅警。
政治建警统领强固思想根基
“要始终坚持把政治建设摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。”赤峰市副市长、公安局党委书记、局长孙海涛多次强调。
万物得其本者生，百事得其道者成。做好公安工作，最根本的是要坚持党的绝对领导。赤峰市公安机关牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终确保公安工作坚定正确的政治方向，忠实履行好新时代使命任务。
突出抓好创新理论武装。赤峰市公安局党委高度重视政治建设，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，坚持党委班子带头，精心组织立体化学习、渗透式教育，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署在公安机关得到不折不扣的贯彻执行。
突出抓好党建引领融合。党建引领是公安机关政治建设的内在要求。赤峰市公安机关以基层党组织“三强三优”建设为牵引，深入推进“最强党支部”创建，全力争创“最强党支部”示范单位，打造“自治区级最强党支部示范基地”。
突出抓好主题实践活动。赤峰市公安局以“五个第一”推进“喜迎二十大·忠诚保平安”主题实践活动，组织召开全市公安机关“喜迎二十大·忠诚保平安”主题实践活动动员部署会议，制定《百项重点任务细化分解表》，建立工作组织，设立办公室，成立工作专班，下发《提醒单》，组织该局各部门制定《细化落实措施》，指导各旗县区公安（分）局制定实施方案，开设网络专栏。党的二十大召开后，该局研究制定了《赤峰市公安机关学习宣传贯彻党的二十大精神工作实施方案》，就学习宣传贯彻党的二十大精神有关工作作出部署安排，以上率下推动全警迅速兴起学习贯彻热潮。
从严管党治警锻造过硬队伍
警心向党，执纪如铁。赤峰市公安机关坚持严的主基调，严格落实主体责任，抓严抓实纪律作风，锻造高素质过硬公安铁军，为履行好新时代使命任务提供坚强保障。
狠抓制度建设。该局制定《市局党委全面从严管党治警主体责任清单》《廉政风险清单》两份清单，明确2022年度大监督格局“13条监督计划”。围绕中办《巩固队伍教育整顿成果意见》制定23项贯彻措施。编发《党的“六项纪律”负面清单汇编5000多册，印发《预防民警违纪违法问题发生的六项具体措施》，将全面从严管党治警引向深入、落到实处。
狠抓《内务条令》贯彻。该局按照“思想对标《内务条令》、制度对标《内务条令》、工作对标《内务条令》、秩序对标《内务条令》”“四个对标”开展内部管理大排查、大整治工作，通过自查自纠、督导抽查等方式，查纠整改执法办案不规范、服务群众不热情、警容风纪不严整、纪律作风不过硬等方面的问题，坚决打好铁腕治警、正风肃纪攻坚战、持久战。
狠抓队伍精细管理。该局着眼强化民警、辅警明责知责、履职尽责、扛责担责，印发了《全市公安机关激励领导干部和民辅警担当作为“五个坚决说到做到”》；着眼构建民警、辅警生活交往的管理“闭环”，印发了《赤峰市公安机关民警辅警“八小时”以外监督管理工作“硬十条”》，推动政治生态进一步优化，干部队伍进一步纯洁，纪律作风进一步严明。
深化公安改革成就强警之路
公安机关机构改革和队伍管理改革，是全面深化公安改革的重要内容，也是全面加强和改进公安工作和队伍建设的重中之重。
公安派出所改革成效显著。经过市县两级机构编制部门和公安机关充分调研，全市公安派出所优化整合率达12.62％。以机构改革推动重心下移、警力下沉，派出所民警数较优化整合前增加了11.6％。
辅警改革落地见效。该局推动市局机关和12个旗县区公安（分）局完成辅警“四定”工作。扎实推进落实“一村一辅警”建设，补充招录驻村（嘎查）辅警675名，同时配套制定了《赤峰市公安机关“一村（嘎查）一辅警”工作规范（试行）》、与市委组织部联合印发了《关于选派民警（辅警）到嘎查村（社区）兼职的实施意见》。
公安队伍管理改革持续深化。该局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定了《选拔任用工作办法》《选拔任用工作流程》《市局机关干部交流办法》，营造公平公正、风清气正、注重实绩、群众公认的选任导向。
强化新闻宣传打造模范警营
公安新闻宣传工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，也是公安政治工作的重要组成部分。
加强宣传阵地建设。该局做大做强全市公安新媒体矩阵，主动向上对接新华社客户端、中国警察网、人民公安报社、平安内蒙古等中央、国家级和自治区级主流媒体及宣传平台。
加强典型选树宣传。该局制定出台《赤峰市公安局典型选树实施办法（试行）》。举办“喜迎二十大·忠诚保平安”主题英模立功集体先进事迹“云”报告会，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
加强文化兴警育警。该局开展全市公安机关“喜迎二十大·忠诚保平安”暨庆祝第二个“人民警察节”文艺节目“云”展播活动，在国家级媒体展播13部，在自治区级媒体展播3部。
聚焦岗位砺警培育过硬素质
强警必强教，强警先强教。赤峰市公安机关深刻认识做好公安教育训练工作的重大意义，切实把教育训练作为公安队伍建设的源头工程，置于优先发展位置，系统规划设计、加强师资储备、拓展教学平台、开展送教活动，全力推动公安教育训练事业高质量发展。
系统规划设计。赤峰市公安机关科学制定《2022年度全市公安机关实战大练兵计划》，明确“部门领导方向领航、专家学者助力远航、优秀教官专业续航、先进典型实干兴航”的“四航”计划培训体系，全警教育训练工作质量明显提升。
加强师资储备。充实“薪火相传”名师库，纳入118名警务实战教官、100名业务警种教官、37名专业化模拟蓝军教官。
拓展教学平台。两级公安机关探索网上教学的“部门领导＋专家学者＋优秀教官＋先进典型”结构模式，将教育培训延伸至各地区、派出所、执勤点、检查站。
开展送教活动。赤峰市公安局组成“精英教官团”，赴各旗县区开展“安保二十大、送教下基层”活动，重点围绕电信网络诈骗犯罪、基层所队工作、加强群众工作能力、“红蓝警情对抗”等10个培训内容，进行实地教学。
深化从优待警激发队伍活力
“要重点保障广大民警、辅警的切身利益，暖警惠警政策落实，要优先保障、不遗余力。”赤峰市副市长、公安局党委书记、局长孙海涛要求要把各项暖警惠警、从优待警措施落到实处，切实做到政治上关心、生活上关爱。
着力强化关爱民警、辅警措施。赤峰市公安局成立由“一把手”任组长的推进爱警工作领导小组，出台了《赤峰市公安局暖警惠警爱警25项举措》，为全市公安事业创新发展提供坚实保证。
着力完善抚恤优待机制。为进一步贯彻落实关爱民警、辅警、从优待警工作，传达市局党委对基层一线单位和广大公安民警、辅警及家属的关怀，市局党委领导带队，代表市局党委及公安厅党委分批次深入赤峰市12个旗县区公安（分）局看望慰问公安英烈、因公牺牲民警、辅警家属，因公致残、患重大疾病民警、辅警、退休老干部和坚守在公安一线的基层所队，真正做到了“暖警心、扬正气、促工作、保平安”
着力增强民警、辅警职业归属。加强表彰奖励工作制度化、规范化建设，及时开展日常表彰、专项表彰工作。今年以来，在市局党委的坚强领导下，全市广大民警、辅警锐意进取，不断争创一流工作业绩，在战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作中战果显著。
着力加强身心健康保护。赤峰市公安机关畅通因公受伤民警、辅警救治医疗“绿色通道”，定期组织民警、辅警体检；组织开展健康讲座、心理评估、调适疏导，建立健康电子档案；完善建立篮球场、洗衣房、快递服务站、惠警服务站，全面营造舒心温馨的工作环境。
宏伟蓝图已绘就，策马奋进正当时。下一步，赤峰市公安机关将牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，对标自治区公安厅党委“五个一流”工作要求，牢记初心使命，坚定理想信念，站稳政治立场，提高政治能力，强化政治担当，忠实履职尽责，锐意改革创新，履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务，不断谱写公安事业发展新篇章。 （杨娜娜）
