浅谈新形势下如何做好员工思想政治教育工作
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第4391期:第03版 本期出版日期:2022-08-12

浅谈新形势下如何做好员工思想政治教育工作

王晶立
语音朗读:语音播报

摘要:

加强党的建设是一个庞大的系统工程,思想建设是党的基础性建设,坚定理想信念是思想建设的首要任务。尤其面对新冠疫情反复出现及复杂的经济金融形势,员工的思想观念也呈现出复杂化、多元化的变化趋势。员工的思想动态性发展影响着企业的各个方面,因此,做好新时代员工思想政治教育工作是十分重要的。关键字:党的建设思想政治教育

思想政治工作是党的优良传统,具有鲜明的特色和突出的政治优势,是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。在企业里,加强员工思想政治教育工作,把思想政治教育工作同生产经营管理结合起来,开展灵活多样的思想政治教育工作,应该做好以下几个方面的工作。

一、深化员工思想状况分析。

坚持定期对员工思想状况进行分析,充分了解、掌握员工的思想动态,分析排查不稳定因素及苗头性问题,科学制定有效化解措施,通过学习教育、心理疏导等措施及时进行引导,坚持多渠道、多层面了解员工思想状态,充分发挥互动式教育模式,强化企业民主管理,推动企业良性发展。

二、加强理论学习武装头脑。

充分发挥政治引领作用,引导员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动发展,坚决巩固马克思主义的指导地位,切实为新时代事业发展强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

三、发挥基层战斗堡垒作用。

基层党支部植根于基层,发展于基层,是党的各项工作的基石。要发挥好基层党组织的桥梁纽带作用,扎实做好联系、服务群众工作,把广大群众紧紧凝聚到党组织周围,充分发挥基层组织的先锋模范作用,切实把员工的积极性、创造力凝聚到各项事业中来。

四、创新思想政治工作方法。

目前来看,我国思想政治教育以正面、单向灌输为主要特色,通过有意识、有目的地让先进思想、理论起主要的影响作用,引导员工思想朝着正确的方向发展。因此,在以后的思想教育工作中,在继承和发扬优良传统的基础上,要充分尊重受教育者的主体地位,充分发挥和调动其积极性,让受教育者主动接纳理解并自觉转化为自己的思想和行动。

总之,面对新形势新任务,做好员工思想政治教育工作意义重大,对企业的和谐稳定发展起着最关键、最重要的作用,只有做好员工思想政治教育工作,才能为企业的健康良性发展保驾护航。

(作者系喀喇沁旗农村信用合作联社旺业甸信用社党支部宣传委员)

  
                     
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