霍林郭勒讯今年以来，通辽市霍林郭勒市公安局党委以“枫警党建”为抓手，积极探索派出所党支部党建工作思路，打造全新党建品牌，坚持抓规范强基础、抓品牌出亮点、抓融合铸警魂，着力推动党建工作和业务工作深度融合、同频共振，实现基层社会治理现代化整体提升，营造安全稳定的社会治安环境。

以高质量党建领航新时代枫桥派出所工作，派出所党支部常态化开展党建书屋、红色影吧、共驻共建党日等主题活动和“喜迎二十大·忠诚保平安”主题实践活动，切实将“知与行”“学与做”深度融合，教育引导全体民警、辅警知行合一、激发党员民警、辅警干事创业热情，将对党忠诚根植于血脉、熔铸于灵魂、践行于履行新时代使命的生动实践中。

今年，霍林郭勒市公安局珠斯花派出所荣获“全国优秀公安基层单位”称号。多年来，珠斯花派出所始终坚持把党支部规范化、标准化建设作为党建工作的基础来抓。该所通过开展每日晨学、每周集体学、每季度交流研讨一次的“三个一”学习，内外兼修，全面强化素质能力；充分发挥“一所一教官”作用，推动队伍建设文武并进；通过开展红色演讲，设置民警、辅警荣誉榜，每季度评先进标兵等活动，让民警、辅警学有榜样、学有标杆；通过设置“从警格言”专栏、观看警示教育片、参加庭审现场活动、开展“每周一案”学习教育，用身边事教育引导民警、辅警知敬畏、存戒惧、守底线。

为实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标，珠斯花派出所党支部聚焦辖区公安职能定位，主动与社区签订“共驻共建协议”，坚持源头治理，以防为主，服务为先；创新“三点工作法”，让“枫桥经验”落地见效；通过开展微警务战略，让为民服务更近一点；实行组团式调解服务，让调解纠纷更快一点；加大夜间巡逻力度和密度，让巡逻检查更细一点。五年来，该所共调解家庭、邻里等纠纷1578起，矛盾纠纷调处率达95％；排查各类不安定因素和隐患700余起；开展救助、服务、矛盾纠纷化解等各类警情2300余次；破获各类刑事案件21件，反电诈预警成功劝阻390人。

长期以来，霍林郭勒市公安局依托“情指勤舆”等载体，优化派出所“两队一室”运行模式，把党建工作与发扬新时代“枫桥经验”结合起来，创新“党格带警格融合网格”工作新模式，优化服务群众措施，合力推动矛盾化解，在实践中找准找实，全力打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的和谐“枫警”。

(张晓光)