天义讯市域社会治理现代化试点创建工作开展以来，赤峰市宁城县司法局始终坚持把握关键抓重点，通过“三步走”切实推进人民调解员队伍建设，为更好化解社会矛盾纠纷、营造良好的法治化营商环境提供坚实的调解队伍保障。

该局在健全规范人民调解组织建设的基础上，持续优化调解员队伍年龄结构，大力培养年轻调解员，储蓄后备力量。目前，为一级法务室续聘村级调解员72名，新聘镇乡街专职调解员36名，县级专业行业专职调解员17名，各类调解专家150名，调解指导员27名，调解监督员50名。为确保人民调解培训工作取得实效，根据需求，推行“模板式培训、跟进式指导、保姆式服务、针灸式考核”的培训模式，切实提升人民调解员的业务知识水平和实际工作能力。

同时，该局不断完善诉前调解对接工作，联合县法院成立诉前人民调解委员会，联合县妇联、县法院成立婚姻家庭纠纷调解委员会，联合县总工会、县法院成立劳资纠纷人民调解委员会，工作地点均设在县法院。坚持诉调对接与司法确认相结合、坚持诉前人民调解与诉后协助和解相结合、坚持诉调对接与司法便民相结合。建立了案件受理、登记、移交、调处反馈等制度，明确了工作流程和衔接程序，健全完善了指导培训、考核、案件通报、联席会议等机制，确保工作有序运转。引导当事人优先选择调解方式解决纠纷，充分发挥“矛盾排查预防、纠纷受理化解、案情分析研判、案件跟踪督办”的功能。

今年以来，全县各级调解组织共调处各类矛盾纠纷2528件，调解成功2518件，履行2518件,调解成功率99％。 （林凤）