百炼成钢，筑牢司法为民基础；实战实训，夯实公正司法根基。岗位练兵，既是一次业务能力的检验，也是一场比学赶超的平台。5月13日，随着一场审判执行质效考核指标考试的进行，包头市昆都仑区人民法院2022年“找差距、补短板、练真功、提质效”岗位练兵活动正式拉开帷幕。

考出干劲促担当

为打造学习型法院，培养学习型政法干警，促使干警积极适应审判执行工作新要求新变化，进一步贯彻落实好自治区高级人民法院《全区法院审判执行质效考核指标（“蒙马”奔腾2022）评估指标》，此次岗位练兵组织全体员额法官、立案庭、执行局部分法官助理进行质效考核指标知识测试，旨在通过测试检验能力水平，进而促进指标提升。

5月13日上午11时，审判执行指标测试正式开考。考试采取笔试、闭卷形式进行，试题类型包括填空题、单项选择题、多项选择题、简答题、计算题及附加题，参考干警按照从事审判、执行工作类别，参加不同类别考试。

此次测试充分发挥“关键少数”的示范带动作用，院领导与普通员额法官、法官助理一同考试，既在“学”上站在排头，更在“做”上走在前列，以上率下带领全院干警履职担当、争先创优，以精益思维谋划整体工作，以精益管理强化流程管控，着力提升审判执行质效，形成了“全员看指标、全员懂指标、全员算指标”的浓厚氛围。

以考促学，提质增效。此次测试旨在以目标为导向，强化指标意识，学懂弄通各项质效考核指标，找准薄弱环节，进一步加深审判执行干警对审判执行质效考核评价体系的熟悉和理解，提高干警对审判执行质效指标的重视程度，检验员额法官及法官助理对指标的掌握情况，克服“本领恐慌”，树立精品意识，切实提升履职能力和司法水平，不断推动该院审判质效持续向好发展。

比出速度促提升

5月13日下午2时50分，随着裁判员的一声指令，计算机速录测试正式开始，参考人员全神贯注、沉着应对，在指尖轻舞和键盘声中营造出了“比学赶超”的良好氛围。此次测试共有79名法官助理、书记员参加。

此次测试通过“听打”的方式进行，考试现场播放一段4分钟的音频，考验参考人员是否具有出色的听打、反应、记忆等方面的能力。满分100分，每分钟正确录入80个字为满分。最终通过专业的打分系统，根据录入速度、正确率，对打字录入情况进行综合打分。

法官助理、书记员队伍是人民法院审判执行工作的重要组成部分，是保障各项审判执行辅助工作顺利开展的重要力量，而庭审记录则是衡量法官助理、书记员工作能力和水平的重要指标，记录质量的好坏、速度的快慢不仅体现业务素质的高低，也直接影响着庭审现场的效率。

以考促练，以赛代训，昆都仑区人民法院将继续围绕“干什么学什么、用什么练什么、缺什么补什么”的目标，进一步提升法官助理、书记员队伍的专业知识和业务技能，为审判执行工作的顺利开展提供强有力的保障。

赛出质量促发展

计算机速录测试结束后，紧接着进行了裁判文书纠错比赛。裁判文书纠错分为民事裁判文书纠错、刑事裁判文书纠错和执行文书纠错，参考人员法官助理、书记员根据各自所属庭室进行考试，行政庭法官助理、书记员参加刑事裁判文书纠错考试。

裁判文书是人民法院案件审理结果的载体。一份结构完整、要素齐全、逻辑严谨的裁判文书，是当事人享有权利和承担义务的主要凭证，也是社会公众监督人民法院履行审判职责的重要依据。此次文书纠错比赛，要求法官助理、书记员对文书找“茬”，测试法官助理、书记员甄别文书规范、行文歧义、逻辑漏洞、错漏别字等方面的基本能力。

“通过参加本次岗位练兵，我掌握了结案率、一审服判息诉率等各项审判数据的计算方法，为今后开展审判业务工作指明了改进方向。此外，通过对优化营商环境相关指标的学习，有助于今后结合业务工作做好优化法治化营商环境及市域社会治理现代化工作。此次岗位练兵活动，全面调动了各位干警对自身业务技能学习的积极性，营造了浓厚的学习氛围，彰显了全院‘一盘棋’的精神面貌。”该院行政庭庭长、员额法官刘洁说道。

下一步，昆都仑区人民法院将牢牢把握问题导向、目标导向、结果导向，通过案件评查、案件流程管理、裁判文书评查、庭审观摩、科技法庭操作、案件信息录入等多方面开展岗位练兵活动，“强”基础夯实、“优”质效延续、“固”优势成果，促使干警自觉修炼善学、善谋、善做的本领，修炼敢打硬仗、能打胜仗的本领，把求极致的精神和高质量的要求落实到审判执行主责主业中。该院通过以学抓管、以学提质、以学促审的理念，积极构建学习型法院，促使干警学习能力不断提升、知识素养不断拓展、指标意识不断提高、司法能力不断增强，努力营造团结、和谐、向上的工作氛围，切实增强法院的凝聚力和向心力，为促进法院各项事业科学发展提供强劲的智力支持和精神动力。

（韩燕）