近年来，呼伦贝尔市额尔古纳市人民法院始终把党建工作摆在重要位置，坚持“一切工作到支部”的理念，推进“最强党支部”创建工作，打造“奋斗最北疆、青春写担当”党建工作品牌，实现党的建设与审判执行同频共振、与队伍建设齐头并进、与服务大局相得益彰的工作格局。该院先后获得额尔古纳市先进基层党组织、学习型党组织示范点，被呼伦贝尔市中级人民法院评为“全市法院系统标兵法院”、多次授予“集体三等功”，先后荣获“全区文明单位”“全区优秀法院”“全区法院文化建设示范单位”“全区法院两评查工作先进单位”,被自治区高院荣记“集体一等功”,被最高院授予“全国优秀法院”荣誉称号。
强化组织领导 把牢党建工作“方向盘”
坚持把党的政治建设摆在首位。该院党组履行全面从严治党主体责任，落实支部书记“一把手”抓党建工作格局，以党史学习教育、政法队伍教育整、司法作风突出问题集中整治等实践活动为契机，开展模范机关创建工作，不断加强队伍建设，坚持党建工作和业务工作同部署，延伸审判职能。
坚持把优化组织机构作为根本保障。额尔古纳市人民法院党组织设置科学合理，隶属关系顺畅，严格执行党组织负责人任期规定，按期进行换届，及时进行调整、补选，按要求配备专职党务干部，不断完善机关党务干部教育管理激励措施。
坚持把建章立制作为治本之策。出台《额尔古纳市人民法院党支部党建工作制度汇编》，建立健全包括学习制度、组织生活制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等21项党建规章制度，用制度思维和制度方式补短板、堵漏洞、固根本。
坚持理论先行 点燃党建工作“总引擎”
强化理论武装，推进理论学习中心组学习制度化、规范化。制定年度学习计划并开展专题学习，以中心组学习为引领，利用集中学习和个人自学相结合的方式进行学习。同时充分利用三个“半小时”学习活动和“学习强国”平台，推动理论学习、组织生活常态化长效化，把理论武装落实到每一名党员。
推进党史学习教育。通过举办专题读书班、集中学习、党组书记讲专题党课、主题党日活动、烈士公墓祭扫等活动，利用线上和线下的方式开展知识测试等形式，推动党史学习教育工作落到实处，累计开展学习活动28场次，累计参加809人次。开展“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动理论学习，在全院掀起理论学习热潮。截至目前共开展学习活动28场次，累计参加1500人次，参学率100％。
树立党员干警挑重担办难案的导向，发挥党员在执法办案工作中的党员先锋作用,将重大、疑难、复杂案件分配给党员领导干部发挥典型示范引领作用。以业务促党建。推进党建与中心工作深度融合发展，坚持开展“党员先锋岗”创建活动，强化服务群众意识，在诉讼服务中心、信访接待窗口开展“亮身份、践承诺”活动，推广“党员积分制”等管理措施，建立“党员先锋岗”示范平台。
严肃组织生活 夯实党建工作“组织根基”
严格执行组织生活制度。坚持“三会一课”制度，突出党性锻炼。按“一会四评”要求，认真开展批评和自我批评，抓好问题整改落实。积极开展谈心谈话活动，院长与班子成员和部门负责人一对一谈心谈话，其他院领导与分管部门干警谈话，不断增强队伍的凝聚力和向心力。
加强党员教育管理。该院把学习型党组织建设作为一项系统工程，邀请党校教师讲授专题党课。建立新老党员结对“传帮带”制度，促进年轻党员干警适应角色转化，强化支部战斗堡垒作用。
创新教育模式。开展“微党建支部工作法”创建工作，打造党员教育新形式。建好“微平台”,充分利用“互联网＋”的及时性、互动性和便捷性特点，建立法院网上党员之家等微信群，开展学习、交流、讨论、思想调查等活动。用好“微时段”,整合“碎片”时间，推广党员轮流讲党课的“微型党课”,激发党员干警授课的主动性和创新性。
强化廉政建设 拧紧党建工作“安全阀”
落实主体责任。充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，压紧压实“一把手”和领导班子全面从严治党主体责任，党组成员按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”决策事项，定期对班子成员落实“一岗双责”情况进行督查，发现问题及时纠正。
严格落实考评制度。将党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核，把党风廉政建设工作作为每个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,实行党风廉政建设工作一票否决制度。
狠抓作风建设。落实关于改进作风、密切联系群众的各项规定和党员领导干部廉洁从政有关规定，该院党组书记兼任院党支部书记，认真履行党建第一责任人职责,签订法官廉洁自律责任书并“晒上墙”,自觉接受监督。同时,通过立案庭、派出法庭等部门,随案发放廉政监督卡,建立信访举报网站，对网络信访举报案件做到随时监测。签署《法院干警廉洁过节承诺书》，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
加强作用发挥 延伸法院工作“新触角”
聚焦企业需求，开展“法企同行”活动。结合“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动，法官走进莫尔道嘎森工公司、额尔古纳农村信用合作联社等多家企业，通过深入企业调研走访、进行普法宣传等方式，加强对企业和个体工商户的普法宣传和司法服务力度，助力企业构筑安全的法律保护屏障，擦亮优化法治化营商环境“额法品牌”。
依托党建护航“绿水青山”，制定《服务旅游工作意见》,在各大景区悬挂100个环保提示牌，成立了环境资源审判参审团队，在国家湿地公园景区设立环境资源法律服务工作站、环境资源巡回法庭，在白桦林等各大旅游景区增设旅游巡回法庭，主要负责为游客、景区、旅行社提供法律帮助，就地化解旅游纠纷。
坚持开展“我为群众办实事”实践活动。打出为民服务“组合拳”，主动深入社会提供法治宣传和法律服务，通过进企业、进社区、进学校等方式探索更多普法新方式新举措，倾听企业意见助力优化营商环境，制定“三问”清单，开展“我帮你”志愿服务活动，与社区开展结对共建活动,努力解决人民群众“急难愁盼”问题。
坚持开展“法制副校长送法进校园”活动。选派党员法官担任全市中小学法制副校长，通过开展法制讲座、主题班会、模拟法庭等形式，引导青少年系好法治的“扣子”。用实际行动为未成年人送去“法制大礼包”，实现“小手拉大手、一校一法官、学校全覆盖”的良好局面，为青少年学生健康成长保驾护航。
