呼和浩特讯检察机关的文明创建来源于实践、升华于实践,并服务于检察工作实践.在文明创建的道路上,呼和浩特市玉泉区人民检察院坚持以社会主义核心价值观为指导,把创建文明单位作为机关建设的重要抓手,以创建活动推动各项检察工作科学发展,着重提升机关活力、队伍素质、执法形象,为玉泉区的发展提供强有力的司法保障.

健全规章制度规范文明创建

玉泉区检察院以"业务立检夯基础,文化育检激活力,规范文明树形象、以人为本强素能"为目标,坚持用制度管人管事,用机制激励干劲,用纪律约束行为.为更大程度地调动干警们工作的热情和积极性,不断完善考核制度和干部人事管理制度,实现队伍的规范化管理,不断提升队伍建设整体水平.建立激励机制,公平选拔使用人才.落实奖惩措施,并与年终评先、晋职晋级挂钩.加强监督,对于工作纪律、本院车辆使用和停放、制度落实等情况进行严格监督检查,不定期抽查.落实人民监督员制度,接受人大监督,听取社会各界意见,做到公正执法,人民满意.认真贯彻文明行为规范和服务规范,进一步完善安全防范制度和文明创建奖罚制度,对部门和干警文明创建情况进行科学评价,保证文明创建工作的有序、有效开展.

强化思想武装凝聚精神力量

玉泉区检察院将强化思想政治建设作为开展检察工作的重要保障,牢牢把握文明建设的正确方向和核心.首先,班子成员充分发挥模范作用,把文明建设作为主要工作内容,精心部署,狠抓落实,不断深化创建活动的内容和形式.以班子自身的团结协作、民主作风和开拓创新精神,带头树立文明新风,为全体干警积极参与创建活动发挥示范表率作用.其次,注重干警思想教育,结合"两学一做"学习教育常态化制度化,让每一位检察干警对照廖俊波、黄大年,找差距、抓整改、促服务,将检察队伍的"忠诚、干净、担当"要求融入到文明建设全过程,成为干警的主导意识和精神支柱.此外,玉泉区检察院强化品牌建设,积极开展创先争优活动,以"明礼明德明理明法"为院训,着力建设学习型、服务型、创新型、和谐型、廉政型检察院.

深化检务公开推进"阳光检察"

"阳光检察"是展现检察机关文明成果的一个重要窗口.为切实提高检察工作透明度,提高执法公信力,玉泉区检察院不断深化检务公开,加强执法规范化建设,丰富和完善"阳光检察"的内容方式,主动接受监督,以公开促公正,以公正树公信,取得了良好的社会、法律效果.玉泉区检察院在原有的来信来访基础上,增设热线电话和网络系统,并将控申接待、案件管理、律师阅卷等职能部门集中起来,实现案件流转、群众接待一站式服务,多方位地接受人民群众来自电话、书信、短信、网络等渠道的咨询、举报工作.玉泉区检察院多次邀请人大代表和各界群众参观院内的远程视频接访室、办案工作区、案管大厅和控申接待大厅为主体的"阳光检察"工作区,并通过召开座谈会等方式征求建议和意见,以推进"阳光检察"和"智慧检务"建设.同时,玉泉院检察还注重"取人之长补己之短",积极向兄弟院学习相关经验,以提高"阳光检察"、"智慧检务"的工作效果.

围绕以人为本增强文化活力

习近平总书记强调指出,要把社会主义核心价值观的要求,融入到各种精神文明创建活动中,吸引群众广泛参与,推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会做贡献的过程中,提高精神境界,培育文明风尚.玉泉区检察院将社会主义核心价值观作为文明创建的精神引领,突出以人为本,充分发挥检察文化独特的教育、引导、规范、凝聚、激励等功能,努力打造一支高素质的检察官队伍.通过疑难复杂案例研讨和庭审观摩等多种形式的岗位练兵活动,提升干警的案情分析能力、证据运用能力和法庭辩论能力,督促检察人员勤学、善思、多总结.先后组织干警参加公诉人法庭论辩赛、侦查监督业务竞赛、民事行政检察业务竞赛等,切实有效地提高干警的执法水平.积极开展先进科室评比活动和学习道德模范、身边好人活动,掀起学先进、比先进、赶先进的热潮,营造"人人争当文明干警,全院争创文明单位"的良好氛围. (李慧颖)